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[内容提要] 合同法概述，合同的订立、效力、履行、变更和转让、终止，违约责任，合同法分则的主要内容。 第一节 合同法概述（P321） 一、合同的概念和分类、适用范围 概念：合同是平等主体的自然人、法人、其他组织之间 设立、变更、 终止民事权利义务关系的协议。 性质： 1、合同是一种民事法律行为。 2、合同是双方或多方当事人意思表示一致的民事法律行为 3、合同以设立、变更、终止权利义务关系为内容。 4、合同是各方当事人地位平等的民事法律行为。 ;合同的分类; 适用范围：民事合同（除监护、收养和婚姻等人身 性质的合同） 二、合同法的基本原则： 1、平等、自愿原则。 2、公平、诚实信用原则。 3、遵守法律，不得损害社会公共利益。 4、依法成立的合同对当事人具有法律约束力。 5、严守合同原则。;☆ 预防合同欺诈  签订合同前：认真审查对方的主体资格、资信情况、履约能力； 做到“三要”，即： 1、对对方提供法定代表人身份证明、营业执照，委托代理人签订合同的，要求对方出具法定代表人授权委托书、代理人的身份证明等，杜绝凭关系或熟人的介绍草率签订合同的情况； 2、通过各种方式对对方的资信情况进行调查； 3、掌握与了解对方的履约能力。 ☆ 签订合同时：严格审查合同条款——严格审查合同内容，使权利、义务对等、条款规范、约定明确，以利履行；合同主要条款不能含糊不清或易产生歧义，以防止对方利用条款设置骗局，留下隐患。此工作，由法律顾问把关。 ☆;建立健全合同管理制度。 从合同签订到履行完毕，企业应 制订一套切实可行的、完善而严密的合同管理制度。 ☆ 聘请法律顾问，降低经营风险 不法分子利用合同诈骗的得手，加大了企业经营风险。事实上，合同相对方提出的，看似公平的条款，实际上很有可能是对方对某些法律问题的规避；己方提出的，在业务上很有利的条款，实际上很有可能存在重大的法律隐患。因此，企业除了提高人员素质，提高经营管理水平外，聘请有合同法律知识和业务能力的律师做法律顾问，是当务之急。 ; 第二节 合同的订立（P）; 2）要约应当表明经受要约人同意，要约人受该意思表示的约束。 要约生效：要约到达受要约人（控制地）时生效。 要约的撤回与撤消 ： 撤回：要约发出后，生效前的意思表示。 撤消 ：要约生效后，承诺前的意思表示。 要约的失效（4点） 二）承诺：受要约人同意要约的意思表示。（4条件） 承诺的生效（承诺通知到达要约人） 承诺的撤回 （撤回通知先or同时到达要约人） 承诺的变更（对要约内容的变更）;四、合同的内容（一般条款）包括以下条款： ;口头合同是否有效;要约与要约邀请的区别;要约与要约邀请的区别;要约与承诺的案例分析;要约与承诺的案例分析;第二节 合同的订立; 3、对格式合同的限制：按照公平原则、诚实信用原则、禁止权利滥用等，合同法对格式合同有明确的限制： ①提供格式条款的 1 方有提示、说明的义务。 ②提供格式条款的 1 方免除其责任，加重对方责任， 排除对方主要权利的条款无效。 ③对格式条款有2种以上解释的，应作出不利于提供格式 条款 1 方的解释。 六、缔约过失责任 一）概念 缔约过失责任是指在订立合同过程中，1 方因违背其依据的诚实信用原则所应负有的义务，而致使另1 方的信赖利益受到损失，并应承担民事责任。 当事人进入缔约程序后，依照诚信原则尽到 ： 诚实、善意、通知、协助和保护义务。;二）缔约过失责任与违约责任、侵权责任相比的特征： 1、缔约过失责任所违反的是 1 种先合同义务。即当事人在 订立 合同时没有履行诚实信用原则所要求的义务。 2、所造成的损失是另 1 方的信赖利益损失。 3、缔约过失责任的方式只是赔偿损失 1 种。