团支部考核体制详解.docVIP

宿迁学院建筑工程系 团支部考核体系 建筑工程系团总支 二〇一四年十月 前言 团支部是团的基层组织，也是与广大团员联系最直接、最广泛的组织，是团各项工作的执行者。有了团支部，团的常规性工作才有了落脚点，各项工作才能顺利开展。基层团支部的建设工作在团的全局工作中具有重要作用和意义。 “没有规矩不成方圆”，要实现加强团支部的建设工作，就必须要有一个明确的考核制度。这样各团支部才能更加明确职责， 建立团支部考核体制旨在指导和加强团支部建设，增强团支部的活力，提高团支部的战斗力，充分发挥团支部的先锋模范作用。力求把团支部建设成为班级的团结核心和政治核心，使我院团支部工作进一步规范化和制度化，使团的工作能够稳步顺利的开展，进一步全面推进我系共青团工作，奖励先进，批评落后现象。 四系团总支认真贯彻落实学院党委、团省委、团市委、院团委和系领导的工作要点，以社会主义核心价值体系为指引，以强化学生思想政治素质为重点，以加强团组织建设为核心，以实施大学生素质拓展计划为统揽，以提高学生综合素质为目的，以服务青年学生成长成才为宗旨。贴近同学，服务于学生的成人成才，造就一个有耐力、有创新、有拼搏力的团员组织。加强共青团员的思想教育，使其树立崇高理想和坚定信念；加强校园文化建设，活跃校园文化氛围，陶冶学生情操；完善学生团支部的建设，力争在团的工作中有所创新和突破，特制定本条例。 目录 有关组织升旗仪式的考核............................1 有关团支部会议的考核.............................. 有关团日活动的考核................................ 有关团课的考核.................................... 有关团员资料齐全及团费收取的考核.................. 有关团支部通讯稿的考核.................. ......... 有关特殊奖励的考核................................ 有关其他各项的考核................................ 学期总考核........................................ 一、考核对象 宿迁学院建筑工程系各团支部? 二、考核内容 （一）组织升旗（9分） 1.组织同学按时到达（1分）注：未及时到达的班级记为0分 2.出勤率（3分）注：少一人扣0.5分 3.穿校服情况（3分）注：少一人扣0.5分，扣完为止 4.会场秩序（2分）注：发出较大声响记为0分 （二）团支部会议（10分） 1.定期例会情况(3分)注：每月一次，少一次扣一分 2.团支部成员出勤情况(2分）注：少一人扣一分 3.会议记录情况(2分)注：少一次扣0.5分 4.会议结果的执行情况(3分)注：根据实际情况酌情给分 （三）主题团日活动（35分） 1.按照要求组织和开展日常主题团日活动。（5分） 注：没有按要求组织和开展的，一次扣0.5分；没有按时组织和开展的，一次扣0.5分