恒昌公司市场开拓奖励暂行办法.docVIP

恒昌公司市场开拓奖励暂行办法 为适应物业管理市场竞争的需要，加快走市场化经营道路的步伐，加大市场开拓力度，增加经济增长点，增强恒昌公司可持续发展动力，结合恒昌物业公司经营发展的实际情况，特制订本奖励办法。 一、目的 调动市场开拓人员的积极性，营造全员发展市场的氛围，充分挖掘市场潜力，进一步提高恒昌公司的市场占有率、经营能力与经济效益。 二、奖励对象 凡通过个人社会资源，为恒昌公司市场开拓获得实际成效者，均为本办法奖励对象。因工作关系获得奖励者（即指公司内部员工）依照本办法奖励条款奖励金额的80%兑现。 三、受奖情形 1、通过个人关系为恒昌公司介绍新物业托管项目最终成功签订合同。 2、在现有恒昌公司托管物业管理项目的基础之上获得新增服务内容和服务体量。 3、现有项目合同到期，通过谈判和招标促成续签合同。 4、为恒昌公司介???电梯维保、空调专业清洗、专项保洁等其他服务项目。 四、奖励标准 1、介绍签订新物业托管项目的，给予有功人员或部门一次性奖励合同总额的1%。 2、在现有物业管理项目的基础上新增服务内容和服务体量的，给予有功人员或部门一次性奖励增加合同额的2%。 3、现有项目合同到期，促成续签的，给予有功人员或部门一次性奖励续签合同额的0.5%。 4、介绍电梯专业维保、空调专业清洗、专项保洁等其他业务的，给予有功人员或部门一次性奖励合同总额的2%。 5、新增项目运作成功，按合同总