2013年惠东县初中语文新教师培训方案.docVIP

PAGE  PAGE 2 2013年惠东县初中语文新教师培训方案 一、培训目标 以推进素质教育、课程改革和提高教学质量作为基本指导思想，通过培训，使新教师掌握语文课标的基本理念，初步掌握专业知识和教学技能，提高新教师的自我认识能力、终身学习能力和持续发展能力打下坚实的基础。具体培训目标如下： 1、初步掌握2011版新课程理念和课标的要求。 2、力争全部新教师导学技能操练过关，部分达到良好水平。 3、能了解、把握现行中学语文教材的基本要求，根据所面对的不同年级、不同学生的心理特征，特别是农村学生的个性特征、接受能力水平等设计出以学生为中心的教案，力争部分新教师的教学设计达到优秀水平。 4、培养热爱惠东教育事业的情感。 二、培训时间 2013年9月上旬至2014年6月上旬，为期六个月，以一学期为三个月计。 三、培训对象 2013年新招初中语文教师，共20人。 四、培训内容 2011版语文课标，导学技能的操练和过关，现行使用的人教版七年级语文上下册教材的基本内容，语文课标理念下的备课，常用的几种教学模式与教学方法，听课评课的基本做法与要求。 五、培训形式 集中与分散 六、集中培训时的主讲教师 惠东县教育局教研室张运先。 六、成绩考核 在九个月的培训期间，根据各阶段所学内容的不同进行分阶段考查，另外根据新教师其他方面的表现，分别给予不同的奖励，如最佳教学设计奖、最佳学员奖等。 初中语文新教师培训日程表 第一月 新教师根据自己的任教学校，在学校中选择老教师做自己的指导老师，在第一个星期六召集各教师与各指导老师，集中培训。提要求，布置指导老师的任务，以此作为开班仪式。 第二个星期两天集中培训，讲授2011版语文课标及新老师讲授七年级语文上册教材。 各新老师，按指导老师要求去实践。 第二月 集中时间培训为两天，授课内容为常用的几种教学模式与教学方法。 督促指导老师按要求去辅导新老师。 第三月 分片进行新老师公开课活动。按我们的平时分法，沿江片、沿海片、山区片，进行三次新老师公开课，并要求所在片区??全部新老师到现场听课。月末集中培训一天，主要讲授听课评课的基本做法与要求。 第四月 集中培训一天，内容为七年级语文下册教材分析。 第五月 分片进行导学技能操练，人人过关，最少达到及格。 第六月 集中培训两天，新老师提交相关教案、论文、感想。第一天主讲老师讲授论文的素材的积累与撰写。第二天结业，各新老师展示收获，毕业。 惠东县教育局教研室中学语文科 2013年9月19日