行为规范完整版.PDFVIP

行为规范完整版 The global leader in door opening solutions 499 附录 I 报告违规行为 我获知一种可能违反 ASSA ABLOY 行为规范的情况。姓 名 和 联 系 方 式（ 自 愿 提 供 ）： 对潜在或现行的违反行为规范的描述： 请将本报告发送到： code@ 如果不能则提交给： Code of Conduct function ASSA ABLOY AB Box 70340 SE-107 23 Stockholm, Sweden 500 2 行为规范 ASSA ABLOY 以负责的社会行为和道德行为为信 仰，并对全球范围内为公司服务的员工们承担责任。 与此同时，ASSA ABLOY 及其员工对所有利益相关方 都有义务恪守高标准的诚信和公平交易原则。这便 是 ASSA ABLOY 创建“行为规范”的基础和初衷。 ? 行为规范适用对象 我们的行为规范适用于所有员工、业务合作伙伴和 供应商。 法律效力 行为规范不能代替法律，如果二者存在任何冲突，以 法律规定为准。在没有明确法规可循的情形下，将依 据规范处理。 寻求指导并及时上报 如 果 一 位 员 工 因 某 事 件 受 困 扰 ，希 望 投 诉 或 汇 报 违 规行为，应当知会直属经理、当地管理层代表或当地 行为规范事务负责人。如果员工在当地投诉或汇报 感到困难，可以联络 ASSA ABLOY 总 部 。投 诉 或 汇 报 时可以使用附录 I 所提供的格式。员工信息将得到 斯德哥尔摩，2012 年 2 月 1 日 保密，员工不会因据实举报违规行为而遭到歧视。 Johan Molin 总裁兼首席执行官 实施与监督 ASSA ABLOY 对 行 为 规 范 的 实 施 进 行 监 督 ，所 有 违 规 总部联络方式： 或者 行为都将会立即得到处理。 code@ Code of Conduct function ASSA ABLOY AB Box 70340 SE-107 23 Stockholm Sweden 3 1 简介 ??????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????