附录八美国劳工调整及再训练预告法条文.PDFVIP

附錄八 美國勞工調整及再訓練預告法條文* WORKER ADJUSTMENT AND RETRAINING NOTIFICATION ACT （29 U.S.C §§ 2101~2109） 第 2101 條 定義；就業損失之免除條款 Definitions；exclusions from definition of loss of employment (a) 定義 (1) 雇主係指： (A) 僱用勞工達一百人以上之事業單位（business enterprise）， 但不包括部分時間工作之受僱者在內； (B) 或者僱用勞工一百人以上，其每週總工作超過四千小時以上， 但是不包括加班時間在內之事業單位而言。 (2) 關廠（plant closing）係指在某依僱用場所或僱用場所之某一 運用單位中，暫時或永久性之歇業，而造成五十位勞工在任何 三十天期間內就業損失之情形而言。 (3) 大量解僱（mass layoff）係指： (A) 並非關廠之結果； (B) 是指在三十天期間之就業損失情形中 (i) (I) 影響僱用場所至少百分之三十三之勞工； (II) 或者至少五十位勞工之情形； (ii) 至少造成五百位以上勞工就業損失。 (4) 代表係指勞工唯一之代表。 (5) 受影響勞工（affected emplyees）之意義係指會因雇主所提關 廠或大量解僱計畫而預期會遭受就業損失之勞工。 (6) 就業損失（employment loss）係指： (A) 就業終止之情形，但不包括基於正當理由之解僱、自願離職 或退休在內； (B) 超過六個月以上之裁員； (C) 在連續六個月期間，工作時間降低至百分之五十以下等情形 在內。 (7) 所謂地方政府的分部（unit of local goverment）指的是任何 一種的普遍性政策，意圖讓國家的次級政治單位有權力徵收稅 務及執行自己的預算，以及(國家)普遍的社會責任與警備的權 力。 (8) 部分時間之勞工係指一週工作未滿二十小時；或在先前十二個 月內，工作未滿六個月者。 (b) 就業損失之免除條款 (1) 在事業單位拍賣部分或全部之業務時，賣方應該要提供有關關 * 整理自張昌吉，關廠法立法之研究，行政院勞工委員會委託研究報告，民國 85 年；焦興鎧， 美國之大量解僱勞工保護法制，大量解僱勞工保護法制研討會，台北大學司法學系、台灣勞動 法學會、行政院勞工委員會共同主辦，民國 92 年。 8-1 廠或大量解僱之預告，直到拍賣生效日止。身為賣方之勞工， 當拍賣生效之日起，應即刻被視為買方之勞工。 (2) 在事業單位遷廠或合併時，如果雇主在關廠或暫時解僱前曾給 予受僱者調職之情形，則不構成就業損失。 (A) 雇主所提供之工作地點是在合理之通勤距離範圍內； (B) 或者雇主所提供之工作地點是在合理之通勤距離之外，但勞 工在雇主指定後或關廠後三十日內，接受調職之安排，也不