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打造最具战斗力的狼性团队----塑造职业化亮剑精神打造最具战斗力的狼性团队----塑造职业化亮剑精神
---------- 塑造职业化““亮剑精神””
竞争中谋求生存,困难中寻找机会,绝望中创造希望
让不可能变为可能
有一股神秘的力量
灵魂------是亮剑精神
古代剑客们在与对手狭路相逢时,无论对手有多么
的强大,就算对手是天下第一的剑客,明知不敌,
也要亮出自己的宝剑。即使是倒下,也要成为一座
山,一道岭.......
纵然是敌众我寡,纵然是身陷重围,但是我们敢于
亮剑,我们敢于战斗到最后一人!
团队需靠自己寻找、获得资源团队需靠自己寻找、获得资源
为什么在同样艰苦的条件下,李云龙领导的部队永远
都能由弱到强,由强到更强 ?
为什么我们有很多领导,却总是把业绩的落后,都归
于这样那样的条件 ?
而在艰苦困难的情况下,李云龙是怎么做到的 ?
案例:新1团开始严重缺乏武器装备,最后李云龙都能通过各种手段补充
如果在同样艰苦困难的情况下,你会怎么做 ?
求天求地不如求自己!
领导者要敢于负责领导者要敢于负责
领导者就是领袖和导师!
如果一个团队不能够强大,责任在于领导者!
领导者的无能就是对追随者最大的犯罪!
案例:国名党八百万正规军,却输给了小米加步枪的解放军,如国军第五
军、十八军等王牌军队曾在抗日战争中打败过日本军队,但在解放战争中
却被解放军消灭,其失败责任不在军人,而在国名党军事领导者!
狼的精神狼的精神------就是战斗精神
亮剑精神体现了一种魄力 !魄力是面对困境时的果断
抉择,是永不言败的信心,是锲而不舍的执着。
案例:李云龙曾经对士兵说过:“我最喜欢狼,它又凶又滑,尤
其是一群狼更可怕,就连老虎见了也要怕它三分。我希望我的部
下也能变成狼,一群有着共同信念的狼,在狼的眼里,任何叫阵
的对手,都是嘴边的一块肉。狼走千里吃肉,狗走千里吃屎!”
具有这种魄力的人,才是真正的战士,真正的军人,
真正的领导者,是国家、民族、团队真正的脊梁!
如何打造一支狼性团队如何打造一支狼性团队
领导者对自己的团队就要“狠”一些! ----- 严格要求部属
要想有真正的训练效果,那就要“真刀真枪”的训练,为
打败“敌人”而学习! ------ 贴近实战进行培训
训练中多受点伤,总比战场中丢了性命强!
训练中多吃点苦,总比商场上赚不到钱强!
解决吵架最好的办法,就是到战场上过招!
解决分歧最好的办法,就是到市场上见分晓!
------用事实和数据说话
锁定目标,坚决打击敌人,重复、重复、再重复的精神
------ 坚持到底的精神
建立优胜劣汰的制度建立优胜劣汰的制度
打骂、体罚员工肯定是不对的,但遇到不进步
的,淘汰他还是可以的
如果我们不淘汰落后的员工,那么落后的员工就
反过来淘汰优秀的员工
杀生也是一种放生
没有个人利益的牺牲,哪会有真正的团队没有个人利益的牺牲,哪会有真正的团队
团队的利益就是个人的利益
----- 血溶于水
每个人都要做团队的投入者
----- 奉献在先,回报在后
没有誓死如归的勇气,哪有无坚不摧的团队
先有国后有家,先有团队后有个人
附录:狼的智慧
⊙凶残: 对待猎物凶残,敢于冲锋,但不常主动袭击人类
⊙耐力: 敏锐的观察力、专一的目标、注意细节以及锲而不舍
的耐心使狼总能获得成功
⊙执著: 狼的态度很单纯,那就是对目标坚定不移地向往
⊙拼搏: 锲而不舍精神使狼得以千辛万苦地生存下来,驾驭变
化的能 力使狼成为地球上生命力最顽强的动物之一
⊙忠诚: 狼对自己有过恩惠的动物很有感情,能以命来报答
⊙团结合作: 狼之间的默契配合成为狼成功的决定性因素。狼
过着群居生活,一般七匹为一群,每一匹都要为群体
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