成本经济论文范文-分析人力成本上升对中国出口导向经济发展的影响.docVIP

成本经济论文范文:分析人力成本上升对中国出口导向经济发展的影响word版下载 [摘 要]随着经济转型和升级速度的加快，人力成本出现了较大幅度的上涨。一方面，人力成本上升出口企业压力增大，客观上刺激企业提高自己的生产技术和劳动生产率，有利于经济的转型和升级；另一方面，人力成本持续上升压缩了企业的利润空间，企业经营受挫，给企业和经济带来很多负面影响。本文在此基础上主要研究人力成本持续上升对我国经济发展的影响以及采取何种措施来应对影响，以期能对经济的转型方向作出一些预测，能对企业合理调整经营方针做出一些倡议。 　　[关键词]人力成本；上升；影响 　　[]A [文章编号]1005-6432（2014）2-0089-03 　　改革开放后，中国依靠低工资、高能耗、高排放生产低附加值的工业制成品来维持经济的高速增长和发展，成为了“世界工厂”和世界制造巨头。???自2008年的全球金融危机和2009年的欧债危机爆发以来，世界经济形势急剧恶化，国际贸易量和成交额出现大幅滑坡，全球经济迅速陷入低迷状态。就国外形势而言，中国在相当长的一段时间内需要面对外部需求疲软，国际订单量回升缓慢的恶劣局面。而同时国内形势也不轻松，由于CPI指数上涨压力较大，生活成本不断增加，普通员工对工资薪酬上涨的心理预期较大，伴随着各省市频繁调整最低工资标准，人力成本上升趋势已经非常明显。由此，多数中国企业承受的压力越来越大，利润大幅缩减甚至亏损，很多行业已显现举步维艰的苗头，仅依靠原来的粗放型生产模式已经不可持续，经济转型和产业调整、升级已经迫在眉睫。 　　长期以来，中国企业的竞争优势建立在人力成本低的基础上，而随着经济的发展，人力成本上升的趋势已经不可逆转。人力成本的上升对中国经济的发展是好是坏，应该从多方面分析，正确趋利避害，才能继续推动中国经济发展。 　　1 人力成本上升给中国经济发展提供改革契机 　　1.1 宏观层面上推动经济发展和增长方式的调整，推动经济收入杠杆的调节 人力成本的上升有利于经济转型。长期以来，我国依靠出口导向的经济政策推动了经济的快速增长和发展，这使我国经济的发展对外部进出口需求和投资的依赖性很强。然而由于外部需求，自身具有较差的内在稳定性，一国经济一旦对国际市场产生了高依赖性，经济发展的过程中就会因外部市场的剧烈变化出现各种不确定风险，为经济的发展埋下隐患。人力成本大幅上升后，很多行业在国际市场上的成本竞争优势不再，这会刺激依赖于外部需求的经济发展方式做出自我调整和改善，有利于外贸易依赖度的降低，使经济发展由依赖外需转变为依赖内需，从“人口红利”的经济发展方向向消费性经济方向转变。 　　人力成本上升具有收入再分配效应，能够在一定程度上调节收入分配体系，推动收入的合理分配。人力成本的上升，能够提高居民的可支配收入，调节经济收入杠杆，推动经济收入能更多地向普通居民倾斜，能够在一定程度上缓解收入差别过大理由和降低社会贫富差距，推动社会的稳定，营造公平的社会环境。同时在当前养老保障体系尚不健全的条件下，人力成本的上升也能够缓解我国社会老龄化过快而引发的养老理由。 　　1.2 推动产业升级，调整和跨地区转移，优化资源配置 　　人力成本的上升能够推动产业的合理调整和升级。由于长期发展的不均衡性，我国有些行业表现出产能过剩、利润率很低或者出现恶性竞争的局面，而有些行业即使市场准入门槛较低，也没有得到良好的发展，基本上还是处在初级不成熟阶段。 　　提高人力成本对于这些行业和产业的升级和调整具有良好的推动和推动作用。一方面，这能够淘汰一批落后的产业，特别是高能耗、高污染、低附加值、经营效益比较低下的出口导向行业，同时能在一定程度上缓解由经济发展所带来的环境压力、资源压力。另一方面，这能够迅速改善产业的结构，加快技术创新速度，推动“人口红利”向“技术红利”发展方式转变，能够更好地引导低附加价值的加工制造业向第三产业即服务业转移，创造一批新的就业岗位，使得经济的发展和增长变得更加可持续。 　　人力成本上升能够推动部分产业跨地区转移，缓解区域发展不平衡理由。部分严重依赖于劳动密集型的产业短时间内难以实现产业升级，技术革新，可以实现跨地区转移，可以从生产要素价格高的东部转向生产要素价格更低的中西部。人力成本出现大幅上涨以后，中西部由于区域发展的滞后性在生产要素价格上表现出较大的优势，而且也具备相关的承接产业转移的投资环境，与之配套的中央与地方的优惠政策也在获得支持。这些有利的形势都为存活环境不利的产业拓宽了存活渠道，这不仅为企业自身赢得了产业升级、技术革新的喘息时间，也间接为实现国家经济战略的区域平衡发挥了重要作用，推动了“中部崛起”和“西部大开发”战略的实现。 　　1.3 微观层面上刺激企业自身转变或调整战略，推动企业自身良性发展 人成本上升能够推动企业转型，加