浅析厂务公开民主管理在企业中的.docVIP

PAGE  PAGE 5 浅析厂务公开民主管理在企业中的 重要作用 景德镇市总工会民主管理部 沈晓波 陈弢 厂务公开民主管理就是指企业在重大决策，生产经营管理的重大问题，涉及职工切身利益的问题以及企业领导班子建设和党风廉政建设密切相关的问题上，根据相关法规和制度，通过职工代表大会，厂务公开栏等多种形式向企业广大职工公开，使广大职工及时了解厂情，更好参与企业决策，管理和监督。 如何做好落实厂务公开民主管理工作？我认为首先应该统一思想认识，尤其是企业经营者，厂务公开民主管理是实施过程，是不断统一思想，统一认识的过程。如果企业经营者不重视，落不到实处，就会在一些职工中认为走形式走过场，解决不了实际问题，公开不公开与自己关系不大的认识。针对当前形式我们厂积极响应国家号召政策，厂领导一边加强学习，同时健全制度，成立由党委，行政领导及部门负责人组成的厂务公开协调小组，健全完善厂务公开民主管理制度并落实相关责任人和责任人追究制度，使厂务公开民主管理工作逐步走向规范化，基本形成领导重视，机制健全，责任到人。 通过实践不断提高对实行厂务公开民主管理需要有一个过程，对实践厂务公开民主管理的工作也需要有一个过程，但不能等，更不能拖。必须通过实践提高认识问题，我们一方面讲厂务公开民主管理的意义，作用。另一方面必须开展具体工作，职工的晋升，任免，奖惩，物品采购，工程招标都张榜公布。把厂务公开民主管理工作融于生产经营，确保安全生产。厂务公开民主管理向生产经营管理领域拓展，有利于扩大职工民主参与，加强企业管理。必须要让职工有知情权，参与权，管理权，当家作主的权利。职工才会有主人翁精神，才会有“厂兴我荣，厂衰我耻”精神。依靠职工办企业就不是一句空话，客套话。 建立职工代表大会制度，凡涉及企业的重大经营事项，必须提交职工代表大会审议，赢得职工理解和支持，及时把改革的方案，原则，程序，方法，步骤全部公开。确保改革公开，公正，公平进行。进一步完善其职能，还应加强职工代表大会以为制度的建设，如职???代表大会联络员，民主议事会，公开栏等。 要想深化厂务公开民主管理就必须进一步清除思想障碍，加强组织领导形成合力和引力。厂务公开民主管理是一项政策性强，涉及面广的系统工程，必须在党委的领导下建立有效体制，要使企业实现又好又快发展，这也是科学发展观的本质要求。厂务公开民主管理的主体是行政，行政领导想不想公开，愿不愿公开，敢不敢公开是厂务公开民主管理得以深化的关键。作为行政领导者，不能把厂务公开民主管理看作只是党委或工会的事，行政领导在深化厂务公开民主管理是重要责任人。 深化厂务公开民主管理是维护职工队伍稳定，安全生产稳定和大局稳定的有效举措。厂务公开民主管理让职工有知情权，把职工真正当主人，才能使职工减少疑惑，情舒气顺，安心工作，爱岗敬业。多一项公开，少一些非议。把厂务公开民主管理工作作为民心工程来抓，切实发挥厂务公开民主管理工作在“稳增长，调结构，保民生，促稳定”中的作用。充分激发广大职工群众的劳动热情和创造活力，凡是涉及员工切身利益的问题，企业发展规划，经营计划，年度工作计划，重大决策，员工薪酬方案的制定，集体合同的签订和履行情况，员工“五险一金”交缴纳情况，员工教育培训情况，安全生产劳动保护措施情况等及时向员工公开。特别是员工关注的热点问题，要加大公开力度，增强透明度，引导广大职工客观理性的对待由于企业效益下滑带来的困难和不利影响，积极主动为企业分忧解难。 紧紧围绕企业中心工作，发挥职工的聪明才智，促进企业和谐发展，这既是厂务公开民主管理的目的也是厂务公开民主管理的发展方向和生命力所在。对于职工的每一条建议，每一项要求都要高度重视，认真对待，做到事事有回音，件件有落实。问题有整改，以扎实的工作取信于职工群众。对于职工提出的优秀方案，小发明，小革新，小创造，合理化建议等都要给予相应的物质和精神鼓励,充分调动职工参与民主管理的主动性和积极性。例如：行政部司机小刘刚进厂不久，知道我们厂的电动机要经常送市里去修理，来回一趟至少60公里，即浪费时间又浪费人力和物力，后经过他提的建议在附近联系了一家专门从事维修，生产电动机的厂家，并在不降低维修质量，不延长维修时间的情况下，反而降低了维修成本。还有我们设备工程部的王师傅自主革新的冷却筛比在外面正规厂家采购的冷却设备还好用，就这一项就为我们厂节约经费20余万元。 全心全意依靠工人阶级???这是我们党和国家一贯的方针，工人阶级是党的阶级基础，是国家的领导阶级。职工群众是企业的主人，他们有权参加企业的管理。企业的各项管理制度，生产计划等等都是依靠职工阶级来制定，执行和实现的。并在生产实践过程中依靠职工群众来不断补充和修改，使之日臻完善。 关注职工利益是加强企业领导与职工群众之间的双向沟通，相互理解，相互信任，相互支