1.5企业与劳动者学案.ppt

解析：　劳动者是生产力的主导因素，建设制造强国，需要领军型人才和高超技工队伍，这主要基于劳动者在生产力发展中发挥着主导作用，故选A项。生产工具是先进生产力的集中体现和主要标志，舍去B项。C、D两项是人才发挥聪明才智的举措，不是基本点，故不选。 答案：　A 解析：　从材料来看，解决大学生就业问题主要应发挥大学生就业、创业的积极性、主动性，A、B观点错误；公平是促进效率的保证，C观点错误；材料旨在强调政府把扩大就业放在经济发展的突出位置，D正确。 答案：　D 易错点一　对有限责任公司与股份有限公司的区别把握不准 提醒　区分公司的类型 比较 有限责任公司 股份有限公司 公司的资本 资本不必划分为等额股份(货币、实物、知识产权、土地使用权都可以),股东转让出资须征得其他股东同意,出资转让较困难 资本必须划分为等额股份,并以股票的形式加以表现,上市公司的股票可以自由流通、转让 股东表决权 按出资比例行使表决权 一股一票原则 公司财务 不必向全社会公开 上市公司必须向全社会公开 解析：　根据图的显示内容，因为出资形式有技术、奖金、管理等等多种要素所以判断出该企业的类型是有限责任公司。 答案：　D 解析：　该公司凭借互联网思维、扁平灵活的管理架构和独特的供应链能力，成为互联网时代的新宠，说明C正确。互联网应用不是企业发展的根本原因，A错误。材料未涉及满足市场需求和获取利润，B、D与材料无关。 答案：　C 解析：　“抢”工作指出了高校毕业生就业形势的严峻，要求高校毕业生树立竞争就业观，A、B、D均与题意不符。 答案：　C 解析：　本题考查劳动者合法权益的维护。材料没有显示罗某向法院起诉前的行动，不能判断其事先有无申请调解，且即便直接起诉煤矿也未尝不可，①排除；③表述不科学，排除。 答案：　C [命题预测] 1．媒体近日在高校、人才市场及相关部门采访发现，“公务员就业岗位热、基层就业岗位冷”“技术型人才就业热、学术型人才就业冷”的就业格局日趋明显。这种情况主要说明(　　) ①劳动力市场供求结构失衡　②政府在就业方面的调控不起作用　③政府要大力发展职业技术教育　④劳动力市场出现了供求总量失衡 A．①③　 　B．②③ C．②④ D．①④ 解析：　就业岗位有冷有热，说明劳动力市场供求结构失衡；技术型人才就业热，说明此类人才缺少，要大力发展职业技术教育。 答案：　A 2．2015年6月，国务院办公厅印发了《关于支持农民工等人员返乡创业的意见》，提出定向减税、降低创业门槛、加大财政支持力度等几大政策措施，调动农民工返乡创业的积极性。这表明(　　) ①政府为创业提供良好的就业环境　②农民工就业主要靠政府　③政府鼓励农民工以创业带动就业　④城市已没有了农民工的就业机会 A．①② B．②③ C．②④ D．①③ 解析：　②④说法错误。 答案：　D 就业方针 理由 要求 劳动者自主择业 劳动者是生产过程的主体。自主择业有助于充分调动劳动者的积极性和创造性 ① 市场调节就业 ② 完善市场规则,建立公平公正的劳动力市场秩序,形成统一开放、竞争有序的劳动力市场体系 ③ 增加就业是国家宏观调控的目标之一。就业关系到劳动力资源的充分利用和社会财富的创造 综合运用宏观调控手段,实施积极的就业政策,加强引导,完善就业机制,扩大就业规模,改善就业结构 ［练规范、练速度、练技能］ 返回目录 课时作业 考点·重点·精析 难点·热点·讲练 课时作业 栏目导引 第一部分 第二单元　生产、劳动与经营 第五课　企业与劳动者 原因 具体措施 提高自主创新能力，依靠技术进步、科学管理等手段，形成自己的竞争优势 商品的价值量是由生产该商品的社会必要劳动时间决定的。企业改进技术、改善管理,提高劳动生产率,其生产商品的个别劳动时间就会低于社会必要劳动时间,在竞争中就会处于有利地位 加大科技研发投入;加强劳动者职业技能培训,提高劳动者素质;建立鼓励创新的体制机制,鼓励技术、管理等生产要素按贡献参与分配 原因 具体措施 诚信经营,树立良好的信誉和企业形象 企业的信誉和形象是企业的一种无形资产,是企业经营成功的重要因素。企业是否诚信经营,关系到企业成败 企业的信誉和形象主要体现在产品和服务的质量上,要努力提高产品和服务的质量;在经济往来中诚实做人、诚信做事 建立健全公司组织机构 建立权责明确、互相制衡的公司法人治理结构,可以有效地提高公司的运行效率和管理的科学性,使公司的发展具有充分的活力 明确股东会或股东大会、董事会、监事会、经理各自的职责,各部门之间既分工合作,又相互制约 原因 具体措施 兼并和强强联合 兼并和强强联合有利于壮大企业规模,增强企业实力,有利于提高资源的利用效率,提高企业竞争力 根据企业自身实力和产品结构,按照有利于优化资源配置、提高经济效益、