常州市2011年2季度职业供求状况分析.doc

PAGE  PAGE 11 常州市人力资源市场 2011年2季度 常州市人力资源市场职业供求状况 本文数据来自常州市、区、街道、社区四级公益性就业网络，所有数据均由江苏省劳动就业管理信息系统统一采集、统计与合成，为本季度的有效数。 一、概述 1、劳动力需求状况 本季度，制造业、批发零售业、住宿餐饮业、居民服务和其他服务业这四个行业构成了用人需求的主体，共需求14181人，占用人总需求的九成；有限责任公司需求较大，共需求6944人，占了需求总数的48.71％；有5202个岗位对求职者的性别没有要求，占需求总数的33.93％；有5902个岗位对求职者的年龄没有要求，占需求总数的38.49％；4602个岗位对求职者的文化程度没有要求，占需求总数的30.02％。 2、劳动力供给状况 劳动力供给方面，求职人员主要集中在生产运输设备操作工，共有5588人，占到总供给的44.22％；从求职人员分类来看，就业转失业人员4127人，占了32.66％，外埠人员4591人，占了36.33%，；25-34年龄段的求职者最多，共有3651人，占了28.89％；具有初中文化程度的求职者有3162人，占23.1％。 3、供求状况对比 单位负责人的求人倍率为4.39，专业技术人员的求人倍率为2.08；大专学历的求人倍率最高，为1.33；16-24岁年龄段人员求人倍率为1.55，其他年龄段的求人倍率都小于1.5。 4、人力资源市场招聘情况 经过节后几个月的招聘，很多单位都招到了一定量的员工，基本都能满足生产的需要，现在主要招一些技术型工种以及因人员流动造成空缺的岗位。相对节后的火爆，本季度到我市各级人力资源市场参加现场招聘会的单位有所减少，共有8048家，集中市人力资源市场有3729家，占到单位总数的46％。 二、供求总体情况 本季度用人单位通过人力资源市场前台招聘各类人员15331人，与上季度相比增长了12％，进入人力资源市场进行求职登记的各类人员有12636人，与上季度相比增长了27.2％，求人倍率1.21（求人倍率＝需求人数/求职人数）。 经过节后的招聘，很多单位都招到了大量的员工，并基本能满足生产的需要。近期，多家用人单位在招聘时会提出，如果求职者有纹身则坚决不要，且以物业公??、保安公司居多，因此，我们提醒年轻的求职者，不要纹身，以免给将来找工作带来不便。 表1：供求总体人数 需求人数求职人数求人倍率人人倍甲序号123本期有效数115331126361.21 三、分行业劳动力需求情况 本季度，第二产业的用人需求仍然排在第一位，共需求10104人，占了需求总数的65.91％，其中制造业的需求人数最多，共需求9917人，占第二产业需求总数的98.15％。 排在第二位的是第三产业，共需求5205人，占总需求的33.95％。 表2：按行业分组的需求人数 需求人数需求比重人％甲序号12第一产业1220.14农、林、牧、渔业2220.14第二产业31010465.91采矿业400制造业5991764.69电力、燃气及水的生产和供应业6220.14建筑业71651.08第三产业8520533.95交通运输、仓储和邮政业9880357信息传输、计算机服务和软件业102721.77批发和零售业11182611.91住宿和餐饮业1214299.32金融业13780.51房地产业142351.53租赁和商务服务业15420.27科学研究、技术服务和地质勘查业16340.22水利、环境和公共设施管理业1750.03居民服务和其他服务业1810096.58教育19680.44卫生、社会保障和社会福利业20190.12文化、体育和娱乐业21730.48公共管理与社会组织22270.18国际组织2300合计2415331100 用人单位需求情况 从用人单位来看，本季度用人需求最大的是有限责任公司，共需求6944人，占需求总量的48.71％；其次是私营企业，需求2330人，占用人总需求的16.34％。 私营企业的需求人数已经连续两个季度超过股份有限公司，企业涉及机械、纺织、电子电器、饭店、超市各个领域，招收的岗位也涉及到各类操作工、服务员、营业员、收银、文员、各类技术人员等。 表3：按用人单位性质划分的需求人数 需求人数需求比重人％甲序号12企业11425792.99其中：内资企业21260488.4