领导者的途径和方法ok.pptVIP

;《领导艺术》、《领导力》、 《领导动力学》、 《领袖统御学》、 《高效领导方法》、 《领导风格》、 《王道与霸道》等等。 ;“领导艺术”是从领导行为与领导过程的审美特征去探讨领导能力； ; “领导力”是从领导效果出发去探讨领导行为； ; “领导动力学”是在领导行为以及群体成员互动的规律中去探寻领导者的责任和能力； ; “领袖统御学”则是把下属和组织当成了对象的居高临下的控制学问； 高效领导方法则是把领导艺术纯粹看成了一种机巧； “王道与霸道”则是借用中国古典概念，在不同的任务、事业、领袖、部属之间的关系上，找到领袖的一种自律与自为的境界。 ;我所关心的是 1、学习者如何可以成为领导者。 2、领导着如何可以成为优秀者 。;五句话：一、二、三、四、五;一个中心：始终关注人;;;;;;;;;;;人生曲线;年龄变量;人生曲线;二条主线：1、你与环境的关系 ;;;;;;;;二条主线：2、 你的人格所发生的变化 ;三种境界：1、人生三境界;王国维在《人间词话》： ‘昨夜西风凋碧树。独上高楼，望尽天涯路’。此第一境也。 ‘衣带渐宽终不悔，为伊消得人憔悴。’此第二境也。 ‘众里寻他千百度，蓦然回首，那人却在，灯火阑珊处’。此第三境也。” ;三种境界：2、角色三境界;三种境界：2、角色三境界;三种境界：2、角色三境界;三种境界：2、角色三境界;三种境界：2、角色三境界;三种境界：2、角色三境界;三种境界：2、角色三境界;三种境界：3、领导三境界;1、魅力——注意力和吸引力； 2、定力——自控力和掌控力； 3、魄力——决策力和执行力； 4、耐力——持久力和发展力。 没有魅力的领导是孤立的； 没有定力的领导是危险的； 没有耐力的领导是短暂的； 没有魄力的领导是软弱的。 ;一个领导者只要有了魅力，才能产生魄力，而魄力的施展则需要借助耐力，最重要的是不能丧失了定力。;四项修炼; 造就你的品格（1）树立你的形象丰碑 诚是人心一杆秤 造就成功品质 守信不是生活小事 对人不可求全责备 努力塑造新形象 修养胜过技能（2）打开你的魅力宝库 和谐也是一种美 和一流的人一起工作 声望是无形资产 言谈举止要得体 ; 展现你的气质（1）行为展现你的魅力（2）心态影响你的风度 塑造你的形象 （1）带头人要顶天立地 （2）好领导值得信赖;2、定力——自控力和掌控力;3、魄力——决策力和执行力;4、耐力——持久力和发展力;五步升华;谢谢大家