北京交通大学软件学院企业外聘教师管理办法.PDFVIP

北京交通大学软件学院企业外聘教师管理办法 企业教师是软件学院教育教学重要的师资力量，是学院实践教学中不可缺少 的一部分。为了进一步规范和加强对企业教师的管理，充分发挥企业教师的作用， 建立健全企业教师管理监督机制，确保教学质量的不断提高。特制订企业教师管 理办法。 一、企业教师的界定 企业教师专指学院与合作企业经协商由企业派出参与学院日常教学的教师。 二、企业教师的条件和要求 1、受聘企业教师应具有丰富的软件开发和工程实践经验，具有独立带领团 队的能力。 2、企业教师应来源于合作企业，由学院监督教学质量和企业具体管理。 企业教师应认真了解、严格遵守我院的有关规章制度，特别是教学方面的各 项规定。 三、企业教师的聘请程序 1、教学科应根据教学需要，制订企业教师计划，根据该计划同合作企业协 商调配合适的教师来校任教，并于每学前期开学前一周内将企业教师计划报送主 管院长审批。 2、开课前，应对企业教师进行资格与水平审核，由教研室组织对企业教师 进行试讲，确认其教学和指导实践的水平是否符合要求，并填写《登记表》。 3、通过试讲的企业教师由学院主管院长签署意见后，由教学科备案并报知 合作企业。 四、企业教师的监督与管理 1、企业教师授课前应由所在企业同学院签订有关课程合作合同，按照合同 约定授课和接受学院监督。企业教师的授课情况学院应及时反馈给合作企业，并 由企业具体管理，具体奖惩措施法参见课程合作合同。 2、企业教师每学期课时量，根据有关企业教师聘请协议中的规定执行，不 得随意增加或压缩课时量。 3、企业教师在开课前须向教学科提交课程教学大纲，教学日历等相关教学 材料。并在教学实施中接受校院教学督导组的监督。课程结束后应将试卷、参考 答案及评分标准、成绩分析及时上交教学科备案。 4、企业教师应当严格遵守我校与我院的相关教学管理制度。 5、教学科负责对企业教师的教学质量进行监控和检查。对教学效果不好或 不能按我院教学要求完成教学工作的企业教师要及时联系合作企业予以更换。 五、 企业教师的酬劳 企业教师按协议商定的标准发给讲课酬金。学期末由教学科结算，校 财务处统一发放。 酬金标准： 酬金标准 适用范围 300 元/学时 普通企业教师 教授或行业类具有影响力的高级技术人员授课， 400 元/学时 普通企业教师经过学院教学督导组多次评比为优秀 者。授课地点完全在企业现场者。 500 元/学时 行业前沿领导人物或开设尖端技术课程者 对于双语教学统一乘以 1.5 的系数。 六、 本管理办法的批准与实施 本管理办法报学院教学指导委员会批准后由主管院长批准后正式生效， 自颁布之日起实施。 本管理办法最终解释权归北京交通大学软件学院所有。