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电影传媒公司介绍;前言、大学生创业优势 一、创业种类 二、资金规划 三、阶段目标 四、财务预估 五、可能风险评估 ;前言; 1. 大学生往往对未来充满希望。他们有着年轻的血液、蓬勃的朝气以及“初生牛犊不怕虎”的精神而这些都是一个创业者应该具备的素质。 2. 大学生在学校里学到了很多理论性的东西。有着较高层次的技术优势，而目前最有前途的事业就是开办高科技企业。技术的重要性是不言而喻的。大学生创业从一开始就必定会走向高科技、高技术含量的领域“用智力换资本”是大学生创业的特色和必然之路。一些风险投资家往往就因为看中了大学生所掌握的先进技术而愿意对其创业计划进行资助。 ; 3. 现代大学生有创新精神。有对传统观念和传统行业挑战的信心和欲望，而这种创新精神也往往造就了大学生创业的动力源泉，成为成功创业的精神基础。 4. 大学生创业的最大好处在于能提高自己的能力、增长经验以及学以致用，最大的诱人之处是通过成功创业可以实现自己的理想，证明自己的价值。 ;一、创业种类;影视传媒是一个年轻的专业，但是发展迅猛。借别人的话这么说的：“21世纪将是一个传媒的时代。电影，电视，网络，报纸，传媒会在我们的工作生活的每一个方面凸显越来越重要的影响。传媒业，正在成为最具发展潜力的朝阳行业！而影视传媒类类专业就是近年来兴起的在美术、音乐类专业之外的又一大类高等艺术教育专业。它广泛的包括影视导演、戏剧影视文学、广播电视编导、公共事业管理、播音主持、影视表演、摄像摄影等多种专业。;二、资金规划;但此时期要投入相当一部分资金到广告中，要把品牌打出去，“酒香不怕巷子深”的思想在全民浮华且人才济济的现代社会是不可行的，打出一个“我们是潜力股”的隐形口号；另外，要考虑到与外界同行的竞争本质上是人才的竞争，公司会投入一部分资金凭借优厚的待遇招揽先进人才（管理人才，摄影人才，表演人才）。壮大时期分配，壮大后的公司是一个高度的集创新型与发展型为一体的大型传媒公司，资金的分配更是重中之重。要在此时期注重培养有创意的人才，使之有足够资金满足其创业想法，本着创造出一种新型的传播形式或者传播内容，打出自己的特色。此时期仍然要把招揽人才作为必不可少的工作，对该工作的投入仍然要有力度。培养员工“我是元升人”的职业观，这就需要我们投入一部分精力及资金用于关爱员工生活。;意外状况资金分配（经济危机，面临破产）：充分发动员工的“我是责任人”意识，考虑通过员工提供的渠道筹措资金渡过难关，渡劫后将重点培养或奖励这部分人。;三、阶段目标;要想了解未来可能出现什么样的困难，关键就在于你的生意时间表。这些可以预测的困难主要取决于生意的发展阶段，是刚起步还是处于发展阶段，是处于发展优化阶段还是成熟阶段，或是已经处于退出阶段。好在，在你之前有许多的企业家们都已经经历了这些困难，他们为你提供了一些的可行的解决方案以供参考。 ;发展：确定发展方向，开始着手投入资金以及精力到该方向。 经历了初期的创业阶段以后，你有必要重新阅读当初制定的生意计划。重温这个计划的原因之一就在于现在你该更新你的计划，或者说，如果有必要，可以对原有的目标或计划进行修改。重温你的计划也可以让你再一次了解当初的目标，可能在发展的阶段里，因为事情太多，你并没有实现目标。因此在你进入发展阶段的时候，要调整好你的计划，并铭记在心。;这时候，你该把初期中的相关运作过程和程序正式写下来。最基本的目标就是把我们的所思所想记录下来。把运作程序以手册的形式写下来同样还有助于你理清公司中的重要任务。对于公司的第一个持续发展阶段来说，制定出一个合理的可重复运作的体系是对于你来说是无价的。 在第一个发展阶段中，你可能需要雇佣第一批员工或开始大规模引进新人。对工作进行准确的定位和描述有助于你招聘到合适的员工。这同样还可以指导员工培训，帮助已经雇用的员工拓展技能。;认真考虑你要给顾客呈现什么。把能够给顾客留下印象的相关信息，形象和其他营销元素通通编纂出来。要考虑到所有因素——从服务代表接电话的方式到公司车的颜色。标准的营销信息可以让你从众多的竞争对手中脱颖而出，从而建立公司的品牌地位。 在某个时候，你会发现公司的运作规模越来越大，起初有效的管理方式已经无法取得成效。这时，你该雇用一支管理队伍了，包括一位负责管理夜班的人员和负责一系列日常事务的首席运营官。;这就意味着你必须分出部分权力，这对于习惯了经手所有事务的企业家来说往往很难。但是你可以试着去发现自己愿意与什么样的人共事，雇用一位自己所真正信任的人，并对其工作内容给出认真细致的描述。个人积蓄，亲朋好友的赞助以及个人的开拓进取可以让许多企业家们开始自己的创业历程，但是随着生意的拓展，原有的资金来源可能就无法满足对资本的需求。好在，你有了