论竞争情报工作者素质.pdfVIP

2010 年第 5 期 大 众 科 技 No.5，2010 （总第 129 期） DA ZHONG KE JI (Cumulatively No.129) 唐中军 （重庆理工大学图书馆，重庆 400050) 【摘 要】竞争情报工作者的素质决定着竞争情报工作开展的好坏。文章论述了素质及素质的作用，着重分析了竞争情报 工作者所必须具备的素质。 【关键词】竞争情报；情报素质；情报工作 【中图分类号】G351.6 【文献标识码】A 【文章编号】1008-1151(2010)05-0167-02 素质起先是指人的先天解剖与生理特点，即神经系统和 激经济的发展，更加有利于社会中的信息的流通。而通过情 脑的特性及感觉器官的特点，这是从生理心理角度界定的。 报工作者素质的培训，不但让情报工作者具有了情报工作素 从现代人的素质构成看，素质已扩展到人的品质和人的社会 质的能力，而且因为情报工作的特殊性，对素质要求的综合 品格领域。对于素质的全面认识，必须从发展的角度考察， 性，使广大的情报工作者也同时具有了从事其他行业和处理 即从人的自然化和社会化两方面考察。人在自然化和社会化 其他相关问题的能力。所以总的来说，情报工作者的素质培 的同时发展中，形成一系列相对稳定的生理的、心理的和社 养和提高对于大到整个社会经济，小到情报工作者本身，都 会的特性，就是素质。所以研究竞争情报工作者的素质，除 是有百利而无一害的。就我国目前情报工作者的素质形势来 了要研究竞争情报者生理与心理方面的素质外，还必须研究 看，情报工作者的素质普遍偏低，所以其素质的培养是迫在 竞争情报工作者在自然化和社会化发展中的品质，应当具备 眉睫、势在必行的。 的能力等等。 作为一个竞争情报工作者，应具有以下基本素质： 竞争是现代市场经济的本质体现，市场经济条件下企业 1.必须认识的问题 竞争日益激烈，企业信息化已成为企业实力与地位的重要标 （1）本企业到目前已从事了哪些情报活动？已经掌握和 志和象征。而要加快企业信息化的发展进程，就必须从情报 尚未掌握的情报是哪些？为了弥补已知与未来情报的差距， 工作者的素质抓起。因为只有提高了情报工作者的素质，才 企业应该做些什么？怎样完善企业情报系统？ 能让所有的信息过程变得方便容易，让信息过程中的大量不 （2）如果要使工作做得更好，还需要收集哪些情报？ 可控制的因素成为可以控制的因素