李文萱-教研组:教师专业成长的基地.pptVIP

李文萱-教研组:教师专业成长的基地.ppt

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李文萱-教研组:教师专业成长的基地

上海市徐汇区教师进修学院 上海市徐汇区教师进修学院附属实验中学 2010.5.9 diana886638@ 李文萱 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile . Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. ★教师专业成长的内涵: 本体性知识 #专业教师应具备的知识结构 条件性知识 实践性知识 思考:教研组研究什么?怎么研究? Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile . Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. #教师专业成熟包括三方面内容: 专业眼光——能用发展的眼光、教育的眼光看待学生; 能用整体的、和谐的眼光看待教育性活动; 专业品质——基于教育理想与信念的、体现于日常的 细微的行为之中的以身作则、率先垂范; 专业技能——课堂监控、范示讲解、练习指导等方面 的技能。 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile . Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. ★新课程实施面临的主要问题: 新课程理念 国家课程方案 学科课程标准 具体操作 学校课程计划 教师的教学方案 校长的课程领导力、教师的课程执行力 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile . Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. ★新课程实施研究的问题:教什么?怎么教? 学什么?怎么学? ★难 点:提高教学效能 提高教师培训针对性 问 题:教学、教研、培训三张皮分离 思 路:把课程教学体系建设与教师专业发展两个项目整合,在学科建设、课程开发过程中,使教师专业得到发展。 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile . Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 教研组功能定位:    学科教研组是学校专业学术组织,他们的工作将决定附中在区内乃至市内中小学的学术地位。主要责任是: #学科建设:   筹划本学科建设目标和发展特色,提出本学科的实施标准,研究开发相关的校本课程,形成有特点的学科发展系统。 #质量监控与改进:   负责对本学科的各年级教育质量实行有效监控,把好测试关和测试后的教育质量分析关,提出有关的教育质量整改建议,并负责监控实施。 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile . Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd.  #团队专业发展: 规划本学科教师的梯队建设和新生力量培养,负责针对学科发展的要求和每一个教师的发展特点,提出本学科教师专业发展的目标,帮助教师形成个别化的专业发展计划,带教青年教师,使他们尽快成为合格的教师。 #研修文化创生: ●通过学科建设目标、教师团队发展愿景和教师个人发展目标的整合,形成教研组的核心价值观和思维方式。   ●通过一些研究专题,出一批“好课”,出一批“骨干”,出一批“研究成果”(好教材、课件、资料、论文等)。   ● 通过教研组常规制度、教学常规制度、奖励评价制度等制度的设计与执行,形成教研组的活动规则与成员的行为方式。  Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile . Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 策 略: ●以课程方案校本化实施为切入口,推进课程教学体系建设,提升教学效能 ●以“课、研、修”一体化校本研修为抓手,保障教学效能提升 从而视线教师专业成长 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for

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