2017年岱岳区人力资源和社.PDFVIP

2017 年岱岳区人力资源和社 会保障局部门预算 目 录 第一部分 概况 一、 主要职能 二、部门预算单位构成 第二部分 2017 年部门预算表（详见附件） 一、2017 年收支预算总表（功能分类科目） 二、2017 年收支预算总表（经济分类科目） 三、2017 年收入预算表 四、2017 年支出预算表 五、2017 年财政拨款收支预算表 六、2017 年一般公共预算财政拨款支出预算表 七、2017 年政府性基金支出预算表 八、2017 年财政拨款安排的基本支出预算表 九、2017 年政府采购预算表 十、2017 年财政拨款“三公”经费支出预算表 第三部分 2017 年部门预算情况和重要事项说明 第四部分 名词解释 第一部分 概 况 一、主要职能 （一）贯彻执行国家和上级部门人力资源和社会???障法 律、法规、规章和方针政策；拟订相关发展规划、政策措施， 并组织实施和监督检查；拟订机构改革人员定岗和分流政策。 （二）贯彻执行公务员分类、录用、考核、职务任免与 升降、奖惩、培训、交流与回避、辞职辞退、申诉控告、职 位聘任等方面的法律、法规、规章和方针政策；负责区政府 各部门国家公务员非领导职务的设置和职数管理；依法对公 务员实施监督，负责公务员信息统计管理工作；负责事业单 位工作人员参照公务员法管理的审核上报、登记工作。 （三）拟订人力资源市场发展规划和促进人力资源流动 的政策措施，建立统一规范的人力资源市场，促进人力资源 合理流动、有效配置；综合管理人力资源市场和流动调配工 作。 （四）负责促进就业服务工作，拟订并实施统筹城乡的 就业发展规划和政策措施，完善公共就业服务体系，拟订并 实施就业援助制度；负责开展高校毕业生就业服务工作。 （五）拟订城乡劳动者职业培训和高技能人才、农村实 用人才培养和激励政策；负责就业训练、职业技术培训、职 业技能鉴定、技工等级考核工作；指导管理职工技能培训和 下岗失业人员再就业培训工作；完善职（执）业资格制度， 统筹建立面向城乡劳动者的职业培训制度。 （六）统筹建立覆盖城乡的社会保障体系，贯彻执行城 乡社会保险及其补充保险政策和标准；贯彻执行社会保险关 系转续办法；贯彻执行社会保险及其补充保险基金管理和监 督制度，承担社会保险及其补充保险基金行政监督责任。 （七）负责就业、失业、社会保险基金预测预警和信息 引导，拟订应对预案，实施预防、调节和控制。 （八）贯彻执行机关事业单位人员工资收入分配、津补 贴政策和企业职工工资收入分配的调控政策、措施，建立机 关企事业单位人员工资正常增长和支付保障机制；贯彻执行 机关企事业单位人员福利、工（公）伤和离退休政策。 （九）牵头推进事业单位人事制度改革；贯彻执行事业 单位人事制度改革总体发展规划、方案及事业单位职员、专 业技术人员和工勤人员的聘用、考核、任免、培训、奖励、 辞聘解聘等配套政策法规；综合管理事业单位补充工作人员 的考核和录（聘）用工作；负责事业单位工作人员的日常惩 戒工作（监察机关立案调查并直接给以处分的除外）；牵头推 进深化职称制度改革工作；负责专业技术人员的职称管理和 组织实施各类专业技术职称考试、考核和聘用制度；负责专 家综合管理和高层次专业技术人才选拔、培养工作。 （十）贯彻执行军队转业干部安置政策，协调落实军队 转业干部随调随迁家属的政策性安置工作；贯彻落实部分企 业军队转业干部解困和稳定政策；负责军队转业干部管理服 务和教育培训工作。 （十一）负责政府奖励、表彰的综合管理；审核以区政 府名义奖励、表彰事宜；负责报送上级机关表彰、奖励单位 和人员的审核；承办法定人事任免事项。 （十二）贯彻农村劳务开发管理及农民工工作综合性政 策和规划，推动农村劳务开发及农民工相关政策的落实，协 调解决重点难点问题。 （十三）贯彻执行劳动、人事争议调解仲裁制度和劳动 关系政策，完善劳动关系协调机制；贯彻消除非法使用童工 政策和女工、未成年工的特殊劳动保护政策；组织实施劳动 保障监察，协调劳动者维权工作，依法查处重大案件。 （十四）负责人才交流、人才引进、人才开发和管理服 务工作；拟订吸引国（境）外专家、留学人员来（回）区工 作或定居政策；负责国（境）外人才、智力引进以及人力资 源和社会保障领域的地区、国际交流与合作工作，负责相关 涉外业务技术合作和人才交流。 （十五）承办区政府交