中财华商集团2017年绩效考核管理办法(销售团队).docVIP

第  PAGE \* MERGEFORMAT 2 页 共  NUMPAGES \* MERGEFORMAT 13 页 第  PAGE \* MERGEFORMAT 1 页 共  NUMPAGES \* MERGEFORMAT 13 页 2017年01版 绩效管理系列01 销售人员薪资及绩效考核管理制度 中财华商集团- 绩效管理制度 集团行政人事部（2017-01版） 标 题销售部薪资及绩效考核管理制度文件编号ZC-ZD-〖2017〗-001发文范围销售部文件密级发文日期2017-1-1拟 稿行政人事部审 核集团总经理批 准集团董事长 中财-人资-制度〖2017〗-002 PAGE  第  PAGE \* MERGEFORMAT 13 页 共  NUMPAGES \* MERGEFORMAT 13 页 共  NUMPAGES 13 页 销售部薪资及绩效考核管理制度 一、 目的 为实现公司年度经营目标，体现责、权、利 一致的原则，调动员工的工作积极性，激发员工的工作热情与创造性，特制定本办法。