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- 2017-04-21 发布于四川
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人力资源管理第十章节劳动法规与劳动关系
第10章 劳动法规与劳动关系;目 录;第一节 劳动法与劳动关系概论;第一节 劳动法与劳动关系概论;三类劳动关系;劳动法的适用对象(劳动关系的合格主体);劳动法的适用对象(劳动关系的合格主体);劳动法的适用对象(劳动关系的合格主体) ;劳动关系与劳务关系的区别;劳动者和的权利和义务;用人单位的权利和义务;特别说明 ;案 例 ;讨论或思考;第二节 劳动合同;劳动合同的必备条款;劳动合同的协商条款 ;《劳动合同法》的新变化;;;第三节 劳动者权益保护;案例:上班一天就被解聘,能拿到多少钱?;第四节 用人单位权益保护;[案例]何为严重违纪和重大经济损失?;第四节 用人单位权益保护;[案例]公司能否要求他支付违约金?;第四节 用人单位权益保护;实用链接;第五节 建设和谐劳动关系 ;解决劳动争议的权威方式;【案例】能否要到60天之前的加班费?;解决劳动争议、建设??谐劳动关系的原则;结束;结束
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