综合部岗位职责41.docVIP

综合部经理职责 基本情况 职位名称综合部经理所属部门综合部职位编号部门编制 人职位定位在总经理的领导下，组织协调各部门工作 工作职责及内容 职责概述具体的工作职责和工作内容制定公司年度工作计划协调各部门工作根据公司发展战略和年度工作任务，协助总经理确定公司全年工作任务，协助支持各部门开展各项工作。行政工作接待：做好内外来宾的接待工作； 会议：组织实施公司各类会议； 工商：做好公司工商行政管理工作并帮助协调经营户工商工作；、 车管：驾驶员管理、车辆维保管理； 外协：对外各项工作协调； 报刊订阅，办公用品购置及发放； 仓库管理； 配合党团工会组织开展公司各类文化体育活动。人资工作招聘：根据公司工作任务，制定年度招聘计划报总经理批准并报集团行政人资备案，组织实施招聘工作； 辞退：报请总经理审批，做好员工解聘及辞退工作，办理各类手续，做好交接工作； 劳动合同：依据国家规定与员工签订劳动合同，报总经理签字； 工薪：报总经理批准组织实施员工工薪梳理及调整； 福利：报总经理批准，组织实施员工福利发放工作； 考核：对部门及员工进行考核，提出考核意见。 培训：拟定公司年度培训计划，报总经理批准，集团备案，组织公司及部门综合培训及专项培训财务工作根据集团公司的财务管理制度，制定本公司的各项财务管理制度，包括但不限于会计政策、会计核算制度、费用开支审批制度等，经总经理审批后实施； 统一规范公司各类财务文件与报表格式； 编制公司月度、年度财务计划； 依据集团财务要求，做好财务账目； 根据集团要求，根据公司实际情况做好税务筹划； 做好商场开票管理工作。其他完成公司总经理安排的其他工作。 主要工作关系 外部工作关系单位行政管理关系内部工作关系部门及职位集团公司 资产中心 集团行政人资部 集团财务审计部 市、区政府各职能部门 总经理 本职位 部门员???公司其他各部门 . 行政人员职责 基本情况 职位名称行政所属部门职位编号部门编制职位定位在综合部经理的领导下，完成各项部门工作 工作职责及内容 职责概述具体的工作职责和工作内容接待：协助部门主管做好内外来宾的接待工作； 会议：协助部门主管组织实施公司各类会议，并做好会议纪要； 工商：协助部门主管做好公司工商行政管理工作并帮助协调经营户工商工作；、 车管：协助部门主管驾驶员管理、车辆维保管理； 外协：协助部门主管对外各项工作协调； 报刊订阅，办公用品购置及发放； 仓库管理； 协助部门主管配合党团工会组织开展公司各类文化体育活动； 内部各类档案、合同管理； 草拟并规范公司及各部门制度、流程； 周报、月报的整理； 文案的草拟。其他完成综合部经理安排的其他工作。 主要工作关系 外部工作关系单位行政管理关系内部工作关系部门及职位集团公司 市、区各职能部门 总经理 部门经理 本职位公司其他各部门 人资人员职责 基本情况 职位名称人资所属部门职位编号部门编制职位定位在综合部经理的领导下，完成各项部门工作 工作职责及内容 职责概述具体的工作职责和工作内容招聘：根据公司年度招聘计划，协助部门主管组织实施招聘工作； 辞退：协助部门主管做好员工解聘及辞退工作，办理各类手续，做好交接工作； 劳动合同：依据国家规定与员工签订劳动合同，报总经理签字； 工薪：协助部门主管组织实施员工工薪梳理及调整； 福利：协助部门主管组织实施员工福利发放工作； 考核：协助部门主管对部门及员工进行考核； 培训：按照公司年度培训计划，协助部门主管组织公司及部门实施培训； 做好员工档案管理工作，协助完善员工手册等制度； 办理各类职称评定； 办理劳动保障年检； 办理员工社保、公积金事宜； 与政府部门沟通协调。其他完成综合部经理安排的其他工作。 主要工作关系 外部工作关系单位行政管理关系内部工作关系部门及职位集团公司 市、区各职能部门 总经理 部门经理 本职位公司其他各部门 财务人员职责 基本情况 职位名称财务所属部门综合部职位编号部门编制职位定位在综合部经理的领导下，完成各项部门工作 工作职责及内容 职责概述具体的工作职责和工作内容根据账簿设置管理规定设置账簿； 根据会计核算政策和会计科目使用管理规定及时进行账务处理； 审核原始凭证、收据、发票、支票，审核日报和现金、银行存款日记账。 根据资产管理规定对公司的资产进行登记、入账、保管、检查等管理工作，做到账账、账实相符； 每月税务报税，缴税工作和工商年检工作。 协助部门主管编制公司月度、年度财务计划； 做好商场开票管理工作； 做好商场席位收款