管理学02管理理论的产生与发展探索.pptVIP

第二章 管理理论的产生与发展;一、管理思想记载的第一例：耶特鲁──三点建议 圣经中关于希伯来人的领袖摩西的岳父对摩西的三点建议： 即“制订法令，昭告民众；建立等级，委任管理；责成管理人，分级管理，只有最重要的事才提交摩西”。 这三点建议实乃今天管理中普遍运用的授权原则与例外原则。;;;;;;（一）实践 工程管理：长城、大运河、都江堰 组织管理：中央集权统治 质量管理：赵州桥、景德镇瓷器 人力资源管理：科举制; （二）管理思想： 顺道 “天不变其常，地不易其则，春秋冬夏，不更其节”“不通于轨而欲为国，不可” 民本 “天下大悦而将归己”“亲贤臣，远小人” 人和 “礼之用，和为贵”“上下不和，虽安必危” 守信 “君子信而后劳其民” 利器 “工欲善其事，必先利其器” 求实 “动必量力，举必量技” 对策 “夫运筹帷幄之中，决胜于千里之外” 节俭 “其财用节，其自养俭，民富国治” 法治 “刑过不避大臣，赏善不遗匹夫”;八、近代管理思想 （一）亚当?斯密的劳动分工论和经济人观点;人际关系运动的先驱，“人事管理之父” 1812年《关于新拉纳克工厂的报告》 关于减轻劳动强度、改善劳动条件的管理实践： 关心影响劳动生产率的人的因素 （苏格兰新拉那克纺织厂） 缩短工时、提高工资、改善生活条件、发放抚恤金；工人教育等;1832年《论机器和制造业的经济》 赞同劳动分工能提高劳动生产率