保险业案件的管理2011.pptVIP

内部资料 注意保密 保险业案件管理;保险案件管理与责任追究;一、保险业案件形势分析;一、保险业案件形势分析;一、保险业案件形势分析;一、保险业案件形势分析;一、保险业案件形势分析;一、保险业案件形势分析;一、保险业案件形势分析;二、保险司法案件报告制度;二、保险司法案件报告制度;三、保险机构案件责任追究指导意见;（三）主要内容 1、问责事项 司法案件、重大行政处罚案件、重大违规案件 2、被问责对象 直接责任人、间接责任人（管控责任人、其他） 3、问责方式 纪律处分、组织处理、经济处罚;*;5、问责管理 对于被问责人员的后续管理： 受到撤职、留用察看、开除纪律处分的人员3年内不得担任保险机构高级管理人员，不得享受奖励薪贴或者加薪，不得变相升职或安排同等职务（级）的岗位。 受到警告、记过、记大过、降级（职）等纪律处分的人员2年内不得晋升职务（级），不得享受奖励薪贴或者加薪。 受到经济处分的人员1年内不得享受奖励薪贴或者加薪。 发生与所在单位经营管理有关的刑事案件，发案机构的相关高级管理人员在人民法院尚未做出生效判决或者上级机构作出责任追究决定之前，原则上应暂缓提拔任用。 对于问责不力人员的管理;（四）制度执行中存在的问题