台中县教育服务役役男奖惩作业规定.docVIP

PAGE  PAGE 95 附件20 台中縣教育服務役役男獎懲作業規定 一、依據： （一）替代役實施條例第五十五條。 （二）替代役役男獎懲辦法。 二、教育替代役役男之獎懲權責劃分： （一）對教育服務役役男的獎懲陳報作業程序： 1.國中、小部分：本縣各國中、小學陳報至縣政府教育局。 2.各高中職校陳報至校外會。 （二）必要時得依權責劃分召開獎懲審議委員會。 教育服務役役男獎懲作業權責劃分表權責單位獎勵懲處服勤處所（學校） 榮譽假罰勤、禁足 服勤單位 （教育局、校外會）嘉獎、記功（含）以上申誡、記過（含）以上需用機關(教育部) 部長獎狀、獎金罰薪 三、獎懲種類： （一）替代役役男獎勵種類如下： 榮譽假。 嘉獎。 記功。 獎金。 獎狀。 （二）替代役役男懲處種類如下： 罰站。 罰勤。 禁足。 申誡。 記過。 罰薪。 輔導教育。 （三）替代役役男有下列情形之一者，得予嘉獎： 1.工作勤奮，服務認真，有具體事蹟。 2.主動為民服務，有具體事蹟。 3.對上級交辦任務圓滿達成，績效優良。 4.主動宣導政令，增進民眾瞭解，有具體事蹟。 5.參加各項訓練、競賽、測驗、表演或考核，成績優良。 6.建議興革事項經予採行。 7.辦理替代役役男福利，辛勞得力，有具體事蹟。 8.擔任管理幹部，領導有方，有具體事蹟。 9.其他相當於前八款事蹟。 （四）替代役役男有下列情形之一者，得予記功： 1.對替代役工作之推展具有成效，有具體優良事蹟。 2.對勤務有關之學術或工作方法，提出著作或方案經採行。 3.處理偶發事件或執行緊急任務，不畏艱難，依限妥善完成。 4.對上級交辦或重要事項，克服困難，圓滿達成任務，績效卓著。 5.好人好事，足為表率。 6.人民生命、身體遇有危害，盡力搶救，使獲安全保護。 7.預見公共危害即將發生，及時排解或搶救處置得宜。 8.執行重要勤務，提供適當建議，有效解決困難。 9.參加各項訓練、競賽、測驗、表演或???核，成績優異。 10.積極協助排除障礙，促進地方建設，有優良事蹟。 11. 擔任管理幹部，領導有方，有優良事蹟。 12. 其他相當於前十一款優良事蹟。 （五）替代役役男有下列情形之一者，得予獎金或獎狀： 1.參加各項訓練、競賽、測驗、表演或考核，成績特優。 2.搶救重大災害，奮不顧身，有特優事蹟。 3.冒險犯難，捕獲嫌犯。 4.執行勤務，對意外事故處置得宜，化險為夷。 5.操守廉潔，臨財不茍，足為表率。 6.推進勤務，成績卓著。 7.熱心公益，品德優良，有特優事蹟。 8. 其他相當於前七款特優事蹟。 （六）前三項所定之獎勵，得視情形以榮譽假代之；或於各該獎勵外，並加給榮譽假。 （七）替代役役男有下列情形之一者，得予以罰勤、禁足或申誡；必要時得併予懲處： 1.執行勤務懈怠、疏忽或延緩，情節輕微。 2.言行失檢，情節輕微。 3.執行勤務時，服裝儀容或配備不合規定。 4.處事不當，致生事故，情節輕微。 5.遺失識別証。 6.無故不參加各項訓練、競賽、測驗、表演或考核。 7.酗酒滋事，情節輕微。 8.不遵守指定住宿場所之規定，情節輕微。 9.擔任管理幹部，領導無方，致生不良後果，情節輕微。 10.違反團體紀律，情節輕微。 11.惡意詆毀監督長官、管理幹部，情節輕微。 12.對公物保管不善，情節輕微。 13.對上級交辦事項，執行不力，情節輕微。 14.不服從監督長官或管理幹部指揮，情節輕微。 15.未經准假擅離服勤、訓練或指定住宿場所，未達四小時。 16.以虛偽之情事逃避服勤。 17.其他相當於前十六款之不當行為。 （八）替代役役男有下列情形之一者，得予以記過；必要時得併予罰勤或禁足： 1.執行勤務不力，貽誤公務，情節較重。 2.非因公務需要，擅自動用公物或支用公款 3.酗酒滋事，情節較重。 4.接受不當支餽贈或接待。 5.濫權、越權或執行勤務顯失公正。 6.言行失檢，情節較重。 7.處事不當，致生事故，情節較重。 8.不遵守指定住宿場所之規定，情節較