保卫干部材料分析题汇总(案例分析2011.2).docVIP

PAGE  PAGE 19 保卫干部平时操作题训练材料汇总 第一大部分：法律案例分析 一 案例1中保安发现甲盗窃便将其扣押、检查其住所，后报警，民警询问甲26小时。案例2中保安任某发现田某可疑，就将其捆绑盘问，并搜走财物并要求交赎金放人。田某被放后报警，民警带治安员对任某进行询问检查，对任某处拘留5日。案例3中保安发现小偷便拿棍追打至其倒地。 请分别指出、评析3个案例中保安的不当行为。请问上述保安犯这些错误的原因是什么？案例1中民警的办案过程还有哪些错误？ 参考 1、 保安人员的不当行为有： 材料1中，（1）保卫不报警，将甲扣押。（2）保卫对甲的暂住地进行检查。 材料2中，（1）保安将嫌疑人带至保安值班室，对其捆绑，殴打、盘问。（2） 保安搜去田某财物。（3）保安要嫌疑人拿钱赎回财物是敲诈勒索行为。（4）保安拿了赎金后放走嫌疑人属贪赃枉法。 材料3中，保安用铁管打嫌疑人是错误，保安不具备正当防卫条件，构成了伤害罪。 2、 保安犯错误的原因：（1）案例1中的保安对法律的无知。（2）案例2中的保安不懂法，又贪婪，利用职务之便谋私利。（3）案例3中的保安不懂正当防卫的条件。 3、 案例1中民警错误之处：（1）民警询问查证时间已达二十六小时。（2）没有及时将传唤的原因和处所通知被传唤人家属。 二 材料1中医务人员侵吞救灾价值1万多元药品。材料2中乔某酒后驾车出祸，乔某不顾倒地昏迷的女友离去，致使后车压死其女友。材料3中廖某对饭店电饭煲投毒致人伤亡。材料4中徐某、刘某驾车违法倒渣土被值班人员发现，值班人员跳上驾驶室外踏板阻拦，徐某、刘某驾车逃逸并推开值班人员致其摔死。 要求： 1、试以犯罪构成的要件对该案予以分析，并指出这些构成要件对医务人员的行为予以定罪的意义。 2、（1）从客观方面分析，乔某对其女友之死，其犯罪行为表现为何种犯罪基本表现？为什么？（2）乔某对其女友之死，主观方面是否有罪过？如有罪过，则属于何种罪过？为什么？ 3、（1）该起投毒案中，廖某的犯罪行为指向了哪些犯罪对象？这些犯罪对象体现了何种犯罪客体？（2）该案中廖某的犯罪目的和犯罪动机是什么？两者有何区别？ 参考： 1、该医务人员的贪污犯罪行为侵犯的客体是刑法保护的公共财产所有权，客观方面实施了以侵吞方法非法占有公共财物的行为，犯罪主体是特殊主体，即国家工作人员，主观方面出于故意，并且以非法占有公共财物为目的。 2、 （1）从客观方面分析，乔某对其女友之死，其犯罪行为表现为犯罪的不作为，因为乔某对已经昏迷的周某负有救助的义务。 （2）乔某对其女友之死，主观方面有罪过，属于犯罪的间接故意，已构成（间接）故意杀人罪。 3、 （1）该起投毒案中，廖某的犯罪行为指向是犯罪对象饭店煮饭的电饭煲和位顾客，这些犯罪对象体现了不特定多数人的生命、健康的安全，及社会的公共安全。 （2）该案中廖某的犯罪目的是危害公共安全，犯罪动机是报复。两者区别在于：犯罪目的是构成本罪主观方面的必备要件，而犯罪动机则不是犯罪的构成要件。 三 1、分析盗窃罪与职务侵占罪的区别？2、如何认定职务侵占罪？3、如何认定职务侵占罪中的利用职务便利？ 参考 1、 A、职务侵占罪的主体是特殊主体，盗窃罪的主体是一般主体。 B、职务侵占罪只能是利用职务上的便利而实施，行为方式包括窃取、骗取、侵吞等多种；而盗窃罪的实施与职务无关，行为方式分别只能是秘密窃取。 C、职务侵占罪的对象只能是公司、企业或者其他单位的财物，而盗窃罪侵犯的对象的范围包括非本单位的财物。 2、 认定职务侵占罪应从以下几方面加以认定： 犯罪主体属于公司、企业或者其他单位的工作人员；主观方面出于故意并且以非法占有本单位财物为目的；客观方面表现为利用职务上的便利，将数额较大的本单位的财物非法占为己有的行为。 3、 利用职务上的便利是指行为人利用其职务上所具有的管理、经手本单位财物的行为。这就要求要查明： A、查明行为人所在单位的性质以及该行为人的具体身份，确定其属于公司、企业或者其他单位的工作人员； B、查明行为人在其单位中所处的具体岗位以及该岗位的具体职责，确定该行为人在占有财物过程中是否利用了其主管、经手、管理这些财物的职务便利等。 四 1、如何认定共同犯罪？ 如何认定共同犯罪的不同形式？如何认定共同犯罪人的不同种类？ 参考： 1、 成立共同犯罪，必须具备以下三个构成要件： （1）主体要件：必须二人（自然人）以上，并且必须全部达到法定刑事责任年龄，具备刑事责任能力。 （2）客观要件：各个共同犯罪人必须具有共同犯罪行为。 （3）主观要件：各个共同犯罪人必须具有共同犯罪故意。 以上三个要件必须全部具备，缺一不可，才能成立共同犯罪。 2、 共同犯罪的不同形式有以下划分： （1）以共同犯罪故意形成