乐载兵：组织行为学在人力资源管理中的应用-中华讲师网探索.pptVIP

组织行为学——组织行为学在人力;【幽默：招聘】某社招聘记者。面;用人的前提如何理解知人善任？用;把握人的心理和行为规律心理活动;关于人的定律1人们将按照他们所;关于人的定律2人的思想方法和行;关于人性人的欲望是永无止境的人;关于能力的命题人的能力在理论上;人的行为机制 ;七种能力举例维度　　　　描述　;知觉的特性选择性整体性理解性恒;说明什么？眼见不为实我们看到什;MBTI(Myers-Brig;MBTI的四个维度外向的(ex;MBTI 举例INTJ型人是幻;MBTI 举例ENTP型人则为;五维度模型外倾性（extrav;五维度模型情绪稳定性（emot;大五与绩效相关研究发现这些人格;研究结果对于所有人员来说, 责;A型人格　　有些人总愿意从事高;A型人格表现为　　1 运动、走;B型人格Ｂ型人格“很少因为要从;B型人格的表现1.从来不曾有时;A型人的特点A型人常处于中度至;工作与人格类型尽管A型人工作??;人际行为互动模式由管理、指导、;人际行为互动模式（2）由懦弱、;人际知觉首因效应与近因效应 （;归因理论海德的归因理论人们具有;维纳的归因理论归因的三个维度：;维纳的归因理论 ;内外控的差异找讲师，就上中华讲;了解管理定律“南风”定律“金鱼;“南风”定律“南风”定律也称“;这则寓言形象地说明一个道理：温;“金鱼缸”定律金鱼缸是玻璃做的;“热炉”定律每