EAP.小企业员工心理资本协助的方案实施的计划.ppt

员工个别心理资本与企业制度、次文化之冲突与融合：从富士康案件考验EAP的心理资本效能 ;;EAP +;企业事件的因素分析;个人因素的因素分析;资 金 资 本;心理 资本;企业正负向集体心理资本因素分析;企业正负向集体心理资本十二因素量表;A;员工正负向个别心理资本六因素量表;5;从EAP到EAP +;EAP+ ;人类心理创伤模型;精神疾病的脑电波分析 与心理治疗技术;EAP+;目录 ;目录 ;2、第二个平台：训练企业内人事、管理或秘书人员 具备“员工心理健康照护师”执行的知能，负责规 划与执行与员工心理健康协助年度计划，并带领 志愿的助人者执行半专业助人工作。 ;目录 ;计划对象： ;目录 ; 4、在职训练与督导 （1）办理定期在职训练之助人者事业课程。 （2）由本公司提供专业督导员，负责定期督导作业。 ;计划内容： ;计划内容： ;计划内容： ;目录 ;签订合??? ： ;目录 ;附件：方案说明;附件：方案说明;附件：方案说明;附件：方案说明;（一）音乐心理资本资源网站之企业用户服务功能 网站中收藏大量各类音乐及音乐心理健康评述，启动本服务 项目之公司，全员都会配发个人专用账号，可在（职场及）家中 无限登入网站 （二）音乐心理资本资源网站之一般用户服务功能 音乐心理资本资源网站对一般用户提供以下各项服务功能， 而有别于一般音乐网站之服务项目。 ;4、开放播音时段与推荐播音列表 　　　 登入○○企业播音专区，可于「开放播音时段与推荐播音 列表」，点选自己喜欢的音乐，登入推荐播放列表各个时段 中。○○企业播音专区，会于特定时间（如：晚上11:00）自动 评比制作翌日「人气推荐播放列表」，并照表于办公室或厂房 中播放。;附件：方案说明;附件：方案说明;附件：方案说明;附件：方案说明;谢 谢 ！