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A里系统培训之_让我们企业发展得更快让我们活得更好
A.里系统培训之一 ;主讲老师: ;奔 跑;您的行业目前
竞争激烈不激烈?
钱好不好赚?
够不够花? ;茫茫大海里
几只零星的海
豚在觅食;忽然
它们欣喜若狂地看到
海洋深处游动着
一个很大的鱼群
这时
它们并没有因为饥饿
冲向鱼群
急于求成;因为如果那样,
鱼群就会被冲散。
它们游动着尾随在
鱼群后面,
用特有的声音“吱、吱……”
向大海的远方召唤。
;一只、两只、三只……
越来越多的伙伴游了过来,
不断地加入到队伍中一起高声呼唤着!;哇!
已经五十多只了,
它们还没有停止!
当海豚的数量汇聚到一百多只的时候,
奇迹发生了!
;所有的海豚围着鱼群
环绕,形成一个球状
把鱼群全部围拢在中心。
它们分成小组有秩序
地冲进球形中央,
慌乱的鱼群无路可走,
变成这些海豚的腹中
佳肴。;当中间的海豚吃饱后,
它们就会游出来
替换在外面的伙伴,
让它们进去美餐。
就这样不断循环往复,
直到最后,
每一只海豚
都得到了饱餐。;为什么要打造自动自发的团队?;打造团队的两条路; 更高的收入从哪里来?;假如让我的收入增加一倍、三倍、五倍我缺什么?;; 个人收入来自对公司所创造的价值要想获得更高的收入,得为公司创造更高的价值。; 如何为公司创造更高的的价值;知识就是力量
学习改变命运
;你有与时俱进、使用科技、先进的工具吗?
你有借用外部资源解决工作问题吗?
你有花钱买别人的时间、经验、智慧来帮你减少损失、快速达成目标?
;增加工作时间量;更高的职位从哪里来?; 自动自发缘起何处?
对工作的定位(你在为谁工作)
;职业:;同一个人去做同一件事,不去改变他的年龄、学历、身高、体重,只是去做时出发点不一样,做出来的事一样还是不一样?
差别是差一点点,还是差很大?;职业:;把工作当成是职业,他会
全力应付
把工作当成是事业,他会
全力以赴猎兔
--王永庆;无论未来从事何种工作,一定要全力以赴,一丝不苟。能做到这一点,就不会为自己的工作操心。因为世界上到处是散漫粗心的人,那些全力以赴的人到处都缺。
------轶名 ;职业:;收入圈;卓越团队的关键付出;佛海; 卓越团队的核心 ---- 领 导领导的核心 ---- 凝聚力
凝聚力的核心 ---- 爱
儿女、企业、员工、自已、
你爱不爱他们?
你最爱谁?
我们父母最爱的是谁?
爱是用来说的还是用来做?
(行为体现是什么?)我们的领导爱不爱我们,会不会给我们
学习成长的机会
;企业与企业之间到底是什么的竞争?;品质是人做的; 就象西门吹雪的剑,剑是一把普通的剑,但用剑的人是“西门吹雪”,剑就变得不一样.
企业所有的事情是人做出来的; 资本 vs 知本
人力 vs 人力资本
资产 vs 负债
个人升值-团队升值-企业升值; 卓越的团队在那里?
军队
军队的战斗力从何而来?
训练
;海尔对培训的要求;卓越团队的核心竞争力是什么?;现代人与人之间的竞争归根结底是能力的竞争!;学;谢谢!谢谢!
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