职业生涯规划专题讲座-北京大学就业工作专题讲座课件.ppt

北京大学就业工作专题讲座课件; ??????????????????????????????????????????????????;《我的志愿》--李寿全歌曲欣赏;从铁轨之间的标准距离说起;从铁轨之间的标准距离说起;从铁轨之间的标准距离说起;;职业生涯规划是什么;职业生涯规划专题讲座 ;职业生涯规划专题讲座;职业生涯规划专题讲座;职业生涯规划专题讲座;职业生涯规划专题讲座;职业生涯规划专题讲座;个性职业类型匹配理论;企业职能部门分布;职业生涯规划专题讲座; 音乐学生在发展自己的生涯时，可能会遇到的诸多问题:1)发觉传统意义上的生涯探索方案既无实际指导意义而且又很强制； 2）由于佣有多向的才能与兴趣，囚此生涯选择变得复杂.而专注于某种才能上，又会使行生胜探索过程显得困难； 3)许多人在文化的学习上产生挫折； 4)为了避免失败，变得不积极追求成功; 5)父母、老师、自我与社会的高期望产生压力并限制了选择；;职业生涯规划专题讲座;职业生涯规划专题讲座;职业生涯规划专题讲座;职业生涯规划模型;职业生涯规划模型： ;Who Am I?;职业生涯规划专题讲座;职业生涯规划专题讲座;职业生涯规划专题讲座;职业生涯规划专题讲座;职业生涯规划专题讲座;职业规划是什么;职业生涯规划专题讲座;哈佛调查 3%：有自己清晰的长远目标 10%：有清晰但比较短期的目标 60%：只有一些模糊的目标 27%：没有目标 25年后…… 那3%的人几乎都成为社会各界精英、领袖； 那10%是各专业领域的成功人士，事业有成； 那60%，成为社会大众群体，平凡地生活着； 那27%的人生活不如意，工作不稳定，抱怨社会不公平；;问题出在哪？－大学生求职案例;案例分析;案例分析;职业分类的形象描述 我们对职业分类做一个形象性的描述，如下： 1、曙光职业。如心理咨询师、职业生涯辅导师……….. 2、朝阳职业。如人力资源经理、市场营销经理……….. 3、如日中天的职业。如IT界的编程人员………. 4、夕阳职业。如公交车售票员………. 5、黄昏职业。如送煤工、掏粪工……….. 6、流星职业。如传呼台的传呼小姐，曾经有很多人做这项工作，这个职业现在基本不存在了。 7、恒星职业。自从人类有文明记载以来，几乎是几千年一直存在。 8、昨日星辰。现在已经没有了。; 那么，你选择职业的时候，最好选择什么样的职业呢？ 专家建议：大学生在选择职业时，尽量选择朝阳职业、如日中天的职业。如果你选择了一个曙光职业，则需要更大的勇气，因为你可能是这个职业的一个开拓者。而黄昏职业、夕阳职业尽量不要选择。 外职业生涯与内职业生涯 1、外职业生涯 外职业生涯是指从事一种职业时的工作时间、工作地点、工作单位、工作内容、工作职务与职称、工资待遇等因素的组合及其变化过程。 外职业生涯通常可以通过名片、工资单体现出来。名片上表明工作的地点、企业的类型、担任的 ;职务、职称等内容；工资单里写明基本工资、岗位津贴、福利待遇、奖金等等，这些因素就构成了外职业生涯。 2、内职业生涯 内职业生涯是指从事一种职业时的知识、观念、经验、能力、心理素质、内心感受等因素的组合及其变化过程。 内职业生涯中所讲到的这些因素，并不是通过名片、工资单可以体现出来的，而是通过从事职业时的表现、工作结果、言谈举止表现出来的。 外职业生涯的发展通常由别人决定、给予、认可，也容易被别人否定、收回、剥夺。而内职业生涯的发展主要靠自己的不断探索而获得，不随外职业生涯的发展而自动具备，也不由于外职业生涯的失去而自动丧失。 ;在职业生涯发展进程中，起更重要作用的是我们的内职业生涯。 专家建议：在职业生涯的初期，对内职业生涯提升最快的工作，就是一个好工作。我们大学生在选择职业的时候，不要只看中薪水、福利等外在的东西，要选择对自己的能力锻炼最大的，对自己今后的职业方向影响最大的工作。;职业生涯规划专题讲座; 职业测评是一种了解个人与职业相关的各种心理特征的方法。准确地说，是应用到职场上的心理测量，它通过一系列的科学手段对人的一些基本心理特征，包括能力、兴趣、性格、气质及价值观等进行测量与评估，分析受测者的特点，再结合工作的特点，帮助受测者进行职业选择。 美国心理学家特尔曼曾对800名男性进行测评，发现其中成就最大的20%和成就最小的20%两组之间，最明显的差异是他们在心理素质上的差异。成就最大组，主要在进取心、意志力、兴趣和坚持性方面明显高于成就最小组。;善于掌控的狮子 激情友善的海豚 机智多变的狐狸 智慧敏锐的老鹰;;;;;职业生涯规划专题讲座;职业生涯规划专题讲座;职业生涯规划专题讲座;职业生涯规划专题讲