2015任务书—万慧芹V3.doc

PAGE  淮 阴 工 学 院 毕业设计（论文）任务书 系 （院）：计算机工程学院专 业：计算机科学与技术学 生 姓 名：万慧芹学 号：1111308238设计(论文)题目：江苏精诚制药有限公司人力资源管理系统起 迄 日 期:2015年3月1日～2015年6月9日设计(论文)地点:淮阴工学院指 导 教 师:张亚红专业负责人:严云洋 发任务书日期:2014年12月25日  任务书填写要求 1．毕业设计（论文）任务书由指导教师根据各课题的具体情况填写，经学生所在专业的负责人审查、系（院）领导签字后生效。此任务书应在毕业设计（论文）开始前一周内填好并发给学生； 2．任务书内容必须用黑墨水笔工整书写或按教务处统一设计的电子文档标准格式（可从教务处网页上下载）打印，不得随便涂改或潦草书写，禁止打印在其它纸上后剪贴； 3．任务书内填写的内容，必须和学生毕业设计（论文）完成的情况相一致，若有变更，应当经过所在专业及系（院）主管领导审批后方可重新填写； 4．任务书内有关“系（院）”、“专业”等名称的填写，应写中文全称，不能写数字代码。学生的“学号”要写全号（8位数），不能只写最后4位或2位数字； 5．任务书内“主要参考文献”的填写，应按照国标GB 7714—87《文后参考文献著录规则》的要求书写，不能有随意性； 6．有关年月日等日期的填写，应当按照国标GB/T 7408—94《数据元和交换格式、信息交换、日期和时间表示法》规定的要求，一律用阿拉伯数字书写。如“2006年3月15日”或“2006-03-15”。 毕 业 设 计（论 文）任 务 书 1．本毕业设计（论文）课题应达到的目的： 通过本设计，使学生掌握有关系统分析、系统设计的知识，培育学生综合运用所学知识解决实际问题的能力和实践动手能力；使学生掌握智能信息系统的建立和实现方法；学会使用软件工程方法进行软件开发的原理与步骤，为以后进行软件开发工作打下良好基础；同时培养学生撰写设计说明书或论文的能力。 通过设计人力资源管理系统来提高公司对员工的管理水平。2．本毕业设计（论文）课题任务的内容和要求（包括原始数据、技术要求、工作要求等）： 原始数据：真实、可靠。 内容 本课题主要是利用软件工程的思想方法，对人力资源管理系统系统进行分析和设计， 完成对人力资源相关事务的管理，主要功能包括：员工权限管理、人员信息管理、人事部门管理、人员流动管理、员工绩效管理、员工工资管理、档案资料的管理等。 3 要求 利用软件工程的思想，对人力资源管理系统进行分析、设计和实现。 设计出的软件界面整洁、大方，软件功能比较齐全，健壮性强。 可用C++或.net等技术实现，数据库用ACCESS、SQL SERVER等。 毕 业 设 计（论 文）任 务 书 3．对本毕业设计（论文）课题成果的要求〔包括毕业设计论文、图表、实物样品等〕：1）实现课题任务书提出的主要功能和要求。 2) 软件要进行严格、规范的测试。 3) 论文要求结构合理、语句通顺、简洁明了、图文并茂。 4) 文档资料齐全。论文书写要求层次清楚、说理透彻、简明扼要，符合学院对论文书写的规范。字数：10000字左右。4．主要参考文献： [1] 罗鸿. ERP原理设计实施[M]. 电子工业出版社, 2005. [2] Gary A, Langenwalter, Enterprise Resource Planning and Beyond [M].APICS,CPC Press LLc, 2000. [3] 张海藩. 软件工程导论[M]. 清华大学出版社, 2008 [4] 刘志海, 田凯, 鲁青, 李桂莉. 三层构架下的中小企业物流管理信息系统研究[J]. 物流技术, 2007(3):111-113. [5] 姜美莲. 分布式ERP采购管理子系统的研究与设计[D]. 广西大学, 学位论文, 2006. [6] 张跃廷, 韩阳, 张宏宇.  HYPERLINK /opac/item.php?marc_no=0000300451 C#数据库系统开发案例精选[M]. 人民邮电出版社, 2007. [7] 钱雪忠, 罗海驰, 程建敏. SQL Server 2005实用技术及案例系统开发[M]. 清华大学出版社，2007 [8] 章立民研究室. SQL Server 2005数据库开发实战[M]. 机械工业出版社, 2007. [9] 王杰瑞, 孙更新, 宾晟. HYPERLINK /opac/openlink.php?title=ASP.NET+3.5%E4%BB%8E%E5%85%A5%E