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毕业论文（设计） 题 目： 企业战略与组织变革的关系分析 学生姓名： 王玉锋 学 号： 2010010477 所在学院： 机械与电子工程学院 专业班级： 机械1005班 届 别： 2010届 指导教师： 许正松 皖西学院本科毕业论文（设计）创作诚信承诺书 1.本人郑重承诺：所提交的毕业论文（设计），题目《企业战略与组织变革的关系分析》是本人在指导教师指导下独立完成的，没有弄虚作假，没有抄袭、剽窃别人的内容； 2.毕业论文（设计）所使用的相关资料、数据、观点等均真实可靠，文中所有引用的他人观点、材料、数据、图表均已标注说明来源； 3. 毕业论文（设计）中无抄袭、剽窃或不正当引用他人学术观点、思想和学术成果，伪造、篡改数据的情况； 4.本人已被告知并清楚：学校对毕业论文（设计）中的抄袭、剽窃、弄虚作假等违反学术规范的行为将严肃处理，并可能导致毕业论文（设计）成绩不合格，无法正常毕业、取消学士学位资格或注销并追回已发放的毕业证书、学士学位证书等严重后果； 5.若在省教育厅、学校组织的毕业论文（设计）检查、评比中，被发现有抄袭、剽窃、弄虚作假等违反学术规范的行为，本人愿意接受学校按有关规定给予的处理，并承担相应责任。 学生（签名）: 日期： 年 月 日  企业战略与组织变革的关系分析 学生：王玉锋（指导教师：许正松） 皖西学院经济与管理学院 摘要：面对日益复杂的外部环境，企业必须为适应环境的变化而进行调整和变革，变革已经成为企业适应当前环境必不可少的一个环节，企业组织的变革要顺应时代前进的潮流和满足企业发展的需要。本文在分析企业战略和组织变革理论文献的基础上，探讨了企业组织变革的外在动因和内在动因、影响组织变革的各种因素之间的关系，指出了组织变革的必要性和迫切性。本文力图清晰描绘企业组织结构变迁的轨迹和未来趋势，然后对企业发展战略与组织变革的关系进行了较深入的剖析。并以联合利华适应企业发展战略的组织变革为例，再次说明了随着企业发展，企业的组织结构是要不断变革的，寻找适合企业发展战略的组织结构形式至关重要。 关键词：战略；组织变革；组织结构 Analysis of Relationship Between Business Strategy and Organizational Change Student: Wang yufeng (Faculty Adviser: Xu zhengsong) (Economics Management Department, West Anhui Abstract: with the increasingly complex external environment, enterprise must adjust and Reform in order to adapt to environmental changes, the change has become a part of the current environment essential for enterprises to adapt, organizational change should conform to the trend of the times and meet the needs of enterprise development. Based on the analysis of business strategy and organizational change theory literature, discusses the relationship between the factors of organization change external motivation and intrinsic motivation, the effects of organizational change, points out the necessity and urgency of organizational change. This paper describes the changes of the organizational structure of enterprises trajectory and future trends, and then further analysis on the relationship between development strategy and organization of enterprise reform. And Unilever to adapt to the development strategy