农电所劳务费支出管理制度.docVIP

 PAGE \* MERGEFORMAT 4 农电所劳务费管理制度 为规范我所劳务费支出管理，使劳务费的发放有据可依，根据国家有关规定，结合所实际情况，制定本制度。 一、劳务费定义和范围 劳务费，指个人独立从事各种非雇佣的各种劳务所取得的所得。劳务费主要用于临时劳务用工、外单位专家、劳务派遣用工等。 我所事业在编职工及签定劳动合同的非事业在编职工，从所内取得的与自身工作任务相关的各项收入均属于工资薪金所得，领取的专家咨询费、讲课费和评审费均通过工资发放。 二、劳务费审批程序 劳务费审批程序：经办人归集附件齐全的劳务费报销单据，填写报销单，部门负责人进行审核，报主管所领导批准后交财务办理支付。 三、劳务费报销单据 1、临时劳务用工：应提供与劳务人员签订的劳务合同，取得税务机关开具的劳务费发票，同时提供劳务费发放清单。劳务人员为多人时???应在合同乙方中一一列示并签字。 劳务费发放清单应包含姓名、身份证号、劳务定额、劳务量、金额、税额等基本要素（详见附件1）。 2、劳务派遣用工：应提供与劳务派遣机构签订的劳务合同，并取得其开具的劳务费发票和劳务人员工资表。 3、外单位专家：专家咨询费应与会议费一起报销，应提供专家咨询费发放清单（详见附件2），取得税务机关开具的咨询费或劳务费发票，同时提供会议纪要、会议通知和签到表。 专家咨询费发放清单应包含会议名称、会议日期以及姓名、单位、职