管理层讨论与分析—机构管理、人力资源开发与管理.PDFVIP

管理層討論與分析 — 機構管理、人力資源開發與管理 機構管理 2012年末，本行境內外機構共有11,277家。其中，中國內地機構10,664家，香港澳門台灣地區及其他國家機 構613家。中國內地商業銀行部分，擁有一級分行、直屬分行37家，二級分行300家，基層分支機構10,183 家。 2012年，本行進一步完善全球一體化組織架構，優化機構網點佈局；設立上海人民幣交易業務總部，支持 上海國際金融中心建設。在總行成立創新研發部，進一步提升本行產品創新能力，促進全行創新發展、轉 型發展、跨境發展。 本行分支機構和員工的地區分佈情況： 單位：百萬元人民幣╱家╱人（百分比除外） 資產總額情況 機構情況 人員情況 資產總計 佔比 機構總量 佔比 員工總數 佔比 華北地區 5,105,055 33.61% 1,704 15.11% 54,279 17.97% 東北地區 614,058 4.04% 941 8.34% 26,107 8.64% 華東地區 3,035,879 19.98% 3,568 31.64% 92,989 30.79% 中南地區 2,212,224 14.56% 2,767 24.54% 69,059 22.87% 西部地區 1,090,088 7.17% 1,684 14.93% 37,465 12.40% 港澳臺 2,048,370 13.48% 509 4.52% 18,446 6.11% 其他國家 1,087,203 7.16% 104 0.92% 3,671 1.22% 抵銷 (2,512,262) 　　　　 合計 12,680,615 100.00% 11,277 100.00% 302,016 100.00% 注： 各地區資產總額佔比情況基於抵銷前滙總數據計算。 人力資源開發與管理 2012年末，本行共有員工302,016人。中國內地機構員工279,899人，其中，中國內地商業銀行機構員工 275,637人??含勞務派遣用工59,573人）；香港澳門台灣地區及其他國家機構員工22,117人。年末本行需承擔 費用的離退休人員數為6,520人。 2012年年度報告 54 管理層討論與分析 — 機構管理、人力資源開發與管理 2012年，本行圍繞集團發展戰略及年度重點工作，