新常态下重视和加强企业思想政治工作.docVIP

PAGE  PAGE 4 新常态下重视和加强企业思想政治工作 　　中图分类号：D641 文献标识：A 文章编号：1674-1145（2015）10-000-01 　　摘 要 本文立足大庆油田发展的实际，梳理了新时期思想政治工作的重要性，分析了思想政治工作的现状，对进一步加强和改进企业思想政治工作进行了思考和探索。 　　关键词 思想政治工作 现状 加强 思考 　　当前国民经济发展进入新常态，国有企业呈现从结构粗放转向结构优化、从要素驱动转向创新驱动、从高速增长转向中高速增长的调整态势。大庆油田遵循油田开发规律和市场经济规律，对原油产量进行科学合理调整。在油田发展的新时期，认真分析企业思想政治工作面临的现状，创新思想政治工作的方式方法，为实现企业可持续发展提供强有力的思想保证，对于调动广大干部员工的工作积极性、主动性和创造性，具有重要的现实意义。 　　一、对新时期思想政治工作重要性的再认识 　　作为油田生产保障企业，我们面对新形势、新任务、新情况，有必要对思想政治工作的重要性进行重新认识和思考，研究指导思想政治工作在围绕中心、服务大局中的组织、带动和管理作用。 　　（一）新形势需要思想政治工作统一思想，明确认识。处于大庆油田发展的重要战略期，油田电力面临诸多新挑战：一是企业自身发展面临新挑战。随新的《安全生产法》和《环境保护法》的实施，安全环保工作严抓严管严罚已将成为新常态。用新常态来审视和谋划工作，是我们当前和今后一个时期正确把握形势、推进可持续发展的基本遵循，是开展好各项工作的首要前提。二是经济形势有了新变化。受环保项目投运、燃料价格上涨等因素影响，部分业务面临亏损，急需加快优化资源配置，提高产业集中度，深化相关业务调整。三是企业管理还需改进。在生产安全管理上，精细化、标准化管理需要进一步完善；在人力资源管理上，总体冗员与结构性缺员矛盾持续存在。 　　（二）新问题需要思想政治工作理顺情绪、化解矛盾。企业在现阶段面临诸多新问题：一是稳定工作出现新动向。有偿解除劳动合同群体随着其子女就业问题的出现，??的不稳定因素已经显现。二是员工收入遇到新情况。随着企业经营成本压力不断增大，奖金增幅放缓，部分员工工作情绪一度产生不同程度的波动。三是队伍素质面临新考验。开放的环境使员工的思维更加活跃，不良生活方式挑战着传统的道德防线。 　　（三）新任务需要思想政治工作鼓舞士气、激发干劲。实现原油持续稳产、推进各项业务整体协调发展是大庆油田的大局。“创建百年电力，服务百年油田”具体到我们厂，核心就是“为油发电，为民保热”。要出色地完成这一任务，重要的是对企业走势有准确预测，对员工思想状况有清晰掌握，对可能出现的新问题要有充分判断，进一步增强工作的战略性和针对性。 　　二、当前思想政治工作的现状分析 　　思想政治工作是我们党的优良传统和政治优势，在推进改革、促进发展、维护稳定方面发挥着不可替代的作用。但是随着企业利益格局的调整和内外部环境的变化，思想政治工作已经面临许多新的情况，显现新的问题。 　　一是思想政治工作滞后于观念转变。改革开放发展给我们带来了思想观念的重大变化，大庆油田近年来的发展调整、外拓市场，给我们带来思想观念的空前活跃。企业长足发展，促使员工的经济意识、需求意识、休闲意识普遍增强，然而，一些员工的政治意识、责任意识、荣誉意识也有淡化的趋向，造成这些现象的主要因素，应该是思想政治工作不够灵活，不够深入，还不够到位。 　　二是思想政治工作滞后于现实需要。油田电力整合发展，企业发展成果不断惠及员工，这些成果既有精神的，更有物质的。就员工收入来讲，近几年工资上调，对物质利益的追求日趋迫切，当企业遇到新的情况，奖金略有下调时，思想马上就有反映。因此思想政治工作要有超前意识，以适应员工的现实需要。 　　三、加强新时期思想政治工作的几点思考 　　面对新形势新情况，实现预期任务和目标，当务之急就是适应企业发展的新常态，结合形势、环境、任务、对象，在创新与超越上下功夫，最大限度发挥员工的主观能动性。 　　（一）有的放矢，增强针对性。一是要强化理想信念教育。这是我们思想政治工作的核心内容。围绕油气当量4000万吨持续稳产、推进油田整体协调发展和建设和谐矿区工作大局，立足完成生产经营任务为己任，进行责任意识、价值观念和形势任务教育，把思想凝聚到岗位工作上，引导到企业持续发展上。二是做好一人一事思想政治工作。面对新的形势，当前要着重抓好员工短期心态的调整，深入班组，面对面地进行释疑解惑，化解不满情绪。三是抓住稳定工作的重点群体。面对有偿解除劳动合同这一群体，应大小道理一起讲，软硬兼施一起上，畅通信息渠道，掌握思想动向，依据政策认真解决他们合理诉求，让他们切身感受到企业仍然关注、关心、关爱着他们。 　　（二）