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PAGE  PAGE 6 浅谈发挥企业工会作用的方法 　　摘 要 企业工会不仅是企业发展的重要组成部分，亦是维系企业职工切身利益、保障其工作积极性的重要组织机构与必要性措施。本文以“发挥企业工会作用的方法”为主要研究对象，首先阐释了企业工会的职能与作用，然后从四个方面论述了其具体的作用体现。望笔者的阐释能促使广大企业经营者充分认知到企业工会对其发展的重要作用，从而在经营管理过程中采取有效措施，推动其发展与建设。 　　关键词 企业工会 以人为本 文化建设 　　中图分类号：D412 文献标识：A 文章编号：1674-1145（2016）03-000-02 　　随着社会经济的快速发展，企业内部的工会工作也随即迎来了各种全新的机遇与挑战。在这样一种局面下，企业工会内部必须充分认知自身的职能与作用，从而探索出全新的工作方法与路径，解决以往工会管理和发???过程中所呈现出的问题与弊端，进而提升其管理质量与发展水平，使之更好地为企业与广大职工服务。 　　一、企业工会的职能与作用 　　（一）企业工会的基本职能 　　从概念上来说，所谓的企业工会组织是由中国共产党所领导的，位于企业内部专项服务于企业广大职工基本利益、服务与企业发展的组织机构。随着党的十八大的顺利召开，坚定不移地走群众路线，进一步坚持和秉承“全心全意为人民服务”的宗旨，再一次成为企业工会发展的主题与重心。因此，企业工会的基本职能，从其所展开的基本服务内容以及角色定位上，可以划分为几个类别： 　　首先，维护企业广大员工的基本权益，包括接受教育、提升其个人综合业务能力和职业技能素质的权利；平等参与企业发展规划、参与企业发展方向决策的权利；其次，组织广大职工以最积极的态度投身到企业发展建设过程当中，引导广大员工产生自我意识、树立主人翁地位和当家作主的思想观念，将企业的发展与个人理想和价值的实现产生最为直接的贯联效果；再次，辅助广大企业员工参与到企业民主管理的进程当中，确保企业发展中有关制度以及相关规定的落实与实施。 　　（二）企业工会的基本作用 　　首先，企业工会是组织广大员工开展思想政治学习的重要途径和手段，是确保中国共产党在企业内部的绝对领导地位、确保马克思主义大众化以及科学发展观具体思想有效落实的基础和前提；其次，企业工会是在企业生产过程中，通过平等协商劳动关系，自觉维护广大职工的合法权利的重要企业组成机构；第三，在新的市场经济体制下，企业工会是能够引导广大员工产生正确价值观和先进工作理念，能够在激烈的市场竞争当中永葆先进性与思想正确性，树立服务企业的正确道德思想观念的有效催化剂；最后，企业工会是推进企业文化建设，使企业内部产生强大凝聚力与向心力的重要媒介与平台。 　　二、发挥企业工会作用的方法 　　（一）立足发展本位，强化职工参与 　　发展是企业进步永恒的主题，而在这一不断追求发展、实现超越的过程中，广大职工恰恰是作为发展的执行者与操作者而存在的，对于企业的最终走向以及发展路径的选择具有举足轻重的作用。因此企业当中的工会组织应充分把握“企业发展，人人有责”的基本观点，集思广益、凝聚广大员工的智慧，立足发展为本，强化广大员工的参与度与积极性；同时，通过建立长效沟通机制、群众问责机制等相关法规，广泛听取普通职工的心声，鼓励其为企业发展献策。 　　（二）贯彻以人为本，提高职工素养 　　首先，建立有效的学习培训机制，在企业内部创造良好的学习氛围，充分调动广大员工的学习积极性；其次，广泛采取多样化的人才培养机制和选拔机制，将那些热爱工会工作，同时又拥有较高思想觉悟和发展潜力的职工，纳入到工会工作体系当中，进行培养与发展；第三，坚持以人为本、人尽其用的“人本理念”，充分尊重员工的主体地位和个人价值的实现，通过举办一系列的企业活动以及鼓励广泛意义上的竞争参与机制，让广大职工都能够充分彰显个人的才华与能力，为企业注入广泛的生机与活力，在不断提升个人综合素质和职业技能的过程中，发挥所长。 　　（三）加强文化建设，提高道德素养 　　要想充分发挥企业当中工会的作用，巩固其地位，还需要不断加强企业文化建设，不断帮助员工树立正确的人生观与道德观，让企业文化建设成为贯联工会与企业发展的有效粘合剂，让所有的员工能够在共同的企业理想、共同的发展主题下，不断发挥团队精神，增强企业的凝聚力与向心力。 　　首先，广泛开展丰富多彩的文化娱乐活动，陶冶员工情操，丰富其业余文化生活。例如举办各种类型的体育竞技比赛来充分展示广大员工的活力与激情；举办郊游、登山等活动，通过员工之间的相互协作、团结进取，展示出良好的企业团队合作风貌，为企业内部进一步提升其凝聚力与向心力奠定基础；再比如建立“员工之家”等活动，通过评优等活动形式，积极鼓励和表扬那些在工作上能够起到一定模范作用和带