无印良品的育才法则读书分享.pptxVIP

下载本文档

124
0
约小于1千字
约 11页
2017-04-23 发布于四川
举报
版权申诉

无印良品的育才法则读书分享.pptx

1、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。。
2、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击这里二次下载。
3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
4、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
5、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
6、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
7、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次，网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档

无印良品的育才法则读书分享

读书笔记：《无印良品育才法则》;简介;官网;以纯旗舰店官网;我为什么选择分享这本书;无印良品人才培养的“三个层次”;两大原则;间接夸奖，文字传达小会议（俺来也）（集体的智慧大于个人）绝对不逃避问题，越是逃避，问题就会越严重，最后压迫到自己头上。积极性来自成果（成就感）金钱固然能激发暂时的积极性，却不能长久保持下去找到身为经营者的感觉,将工作的目的和重要性传达给员工，积累成功体验（工作就是人生的价值） ;让员工在“培养新人”的过程中成长（认识自身不足）只有遭遇不及格的时刻才是走向“真正职业生涯”的开端。经历过失败后改变了生活方式和工作态度的人，更有可能成为坚忍不拔的社会人挖掘失误的背景是领导者的工作（回溯到当时的场景，共同检讨当时到底是怎么出现差错的）失误和问题想必是所有组织和团队最应该共享的信息了所谓的自尊，有一半来自于倔强对借口要追究到底，（不是一味斥责)将事实摆在面前进行确认，才能确保不陷入混乱（一起研究不让类似错误发生的办法）;不足