试论新医改下公立医院会计信息化实施效率.docVIP

PAGE  PAGE 5 试论新医改下公立医院会计信息化实施效率 　　摘要：新医改下公立医院会计信息化具有重要意义，能够防范财务会计风险、提高财会工作效率。但目前会计信息化存在不足，对公立医院各项工作开展带来不利影响。为弥补这些不足，提高新医改下公立医院会计信息化实施效率，应该采取完善措施：提高工作人员素质、健全管理制度措施、合理选择应用软件，并重视安全保护工作。 　　关键词：新医改 公立医院 会计信息化 实施效率 　　计算机和信息技术的发展和利用，对推动公立医院会计信息化具有重要作用。同时，随着新医改的推进和落实，公立医院的财务管理工作变得越来越复杂，对财务会计工作也提出了更高要求。在这样的背景下，更应该顺应时代发展趋势，注重现代信息技术利用，促进公立医院会计信息化实施效率的提升，为公立医院各项工??有效开展创造便利。 　　一、新医改下公立医院会计信息化的意义 　　新医改的推进和实施，对公立医院各项工作开展都产生一定影响。同时对财务会计工作也提出了更高的要求，在这样的背景下，顺应时代趋势，重视计算机和信息技术的利用，推动公立医院会计信息化是必要的，其重要作用体现在以下方面。 　　（一）防范财务会计风险 　　公立医院财务会计工作可能面临来自各方面的风险，如果没有及时处理和应对，可能制约各项工作有效开展，难以全面提升财务会计工作效率。而在新医改背景下，通过计算机技术的利用，推动会计信息化进程，健全数据库，加强财务管理工作，有利于及时防范财务会计风险。进而满足公立医院财务会计工作需要，对提升风险防控水平，确保各项数据资料安全，避免出现不必要的损失具有积极作用，也为公立医院各项工作开展创造条件。 　　（二）提高财会工作效率 　　公立医院传统会计工作模式为，采用人工方式对账目进行记录、核算和分析，工作量大，容易出错，难以提高工作效率。而在新医改和计算机技术得到有效利用的背景下，推动会计信息化趋势的出现，有利于会计的成本核算，方便账目记录、核算和分析。并且大大减轻工作人员负担，有利于防范风险，为医院经营决策提供参考和依据，推动公立医院财会工作效率提升。 　　二、新医改下公立医院会计信息化的不足 　　由于相关制定没有严格落实，一些工作人员素质有待提升，制约会计信息化的有效推进和落实，与新医改的要求也存在一定差距，常见问题表现在以下方面。 　　（一）工作人员素质不高 　　一些工作人员的综合技能偏低，会计工作的基础知识不扎实，计算机技术应用技能缺失，难以有效顺应公立医院会计信息化趋势，制约工作效率提升。 　　（二）管理制度不够完善 　　现有会计信息化管理制度存在不足，难以有效提升会计工作效率。由于会计的管理制度不完善，相关人员职责不明确，忽视管理制度完善和更新，有必要采取措施改进和健全。 　　（三）软件选择不尽合理 　　计算机软件选择不合理，难以有效适应会计信息化需要。或者软件开发和测试不到位，存在漏洞，日常维护管理不到位，不利于提升公立医院会计信息化水平。 　　（四）安全保护工作不足 　　忽视软件更新和升级，安全管理不到位，漏洞修复不及时。或者巡视和检查存在不足，容易导致安全隐患出现，对提升会计信息化水平带来不利影响。 　　三、新医改下公立医院会计信息化实施效率的提升对策 　　为弥补存在不足，更好顺应新医改的趋势和新要求，提升公立医院会计信息化实施效率，可以采取以下改进措施。 　　（一）提高工作人员素质 　　会计工作人员应该具备扎实的理论基础，加强计算机操作技能训练，提升会计信息化工作质量。注重对会计人员的财务会计工作能力、计算机综合应用能力培养，定期和不定期开展培训活动。注重培训计算机操作技能、数据库应用能力，提高他们的专业素养，促进会计信息化实施效率提升。 　　（二）健全管理制度措施 　　完善会计信息化管理制度，严格规范管理会计信息的采集、核算和软件操作等各项工作流程，加强各环节的管理与监控。对软件做好维修和升级和更新工作，保证数据资料的准确可靠，确保系统能够正常运行，满足会计信息化工作需要。同时结合新医改的新要求和新情况，不断改进和完善管理制度，明确管理人员职责，更好约束和规范会计信息化的各项工作，促进其实施效率提升。 　　（三）合理选择应用软件 　　公立医院应该重视选择恰当的应用软件，注重软件开发、测试等全过程跟踪，增进医院与开发人员的联系，督促开发人员和相关单位严格按要求开发软件，保证应用软件的质量。软件开发完成后，要注重软件的测试工作，加强软件的试验与检测，保证其功能完善，系统正常运营，满足公立医院会计信息化工作需要，为促进其作用充分发挥奠定基础。 　　（四）重视安全保护工作 　　数据安全是会计信息化非常重要的内容，公立医院都有独立的财会系统，保密性要求非