呼吸科1年内护士培训材料.docVIP

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呼吸科1年内护士培训材料

PAGE  PAGE 8 护士培训材料 培训时间: 主讲人: 内 容:一、测血压 二、哮喘持续状态的救护 一、测血压 一)、测血压的注意事项 1、定期检测、校队血压计。测量前,须检查血压计,包括玻璃管有无裂损,水印有无漏出,加压气球和橡胶管有无老化、漏气,听诊器是否完好。 对需密切观察血压者,应做到四定,即定时间、定部位、定体位、定血压计,有助于测定的准确性和对照的可比性。 发现血压听不清或异常,应重测。重测时,待水银柱降至“0”点,稍等片刻后再测量。必要时,作双侧对照。 注意测压装置、测量者、受检者、测量环境等因素引起血压测量的误差,以保证测量血压的准确性。 二)、血压计的消毒 血压计、听诊器应保持清洁,每日用500Mg/L的含氯消毒剂擦拭,血压计袖带用500Mg/L含氯消毒剂清洗消毒,每周两次。 二、哮喘持续状态的救护 ??)、临床表现: ●极度严重的呼气性呼吸困难,呼吸>30次/分 ●表情痛苦,大汗淋漓; ●呼气时双肺布满哮鸣音: ●常规治疗24小时不能缓解。 二)、急救措施: 1、紧急处理: 吸氧; 取端坐卧位; 建立静脉通路; 心电监护; 5、血氧监护 三)确认有效医嘱并执行: 1、支气管扩张剂; 2、糖皮质激素; 抗生素; 4、纠正水、电解质和酸碱失衡。 5、饮食指导: .清淡富含营养、多吃蔬菜水果, .无禁忌的情况下,摄水量应达到2500~3000ml/d, .忌食鱼、虾、海鲜。 四、监测:生命体征及意识; 1、呼吸节律、频率、深浅度; 2、血气分析; 3、肺部体征; 4、血氧饱和度; 5、痰色、量及性质; 6、药物的作用和副作用。 五、保持舒适: 1、提供心理支持,消除恐惧; 2、勤换衣服、避免着凉; 3保持病室安静,减少探视,同一病室不宜收住2人以上的哮喘病人; 保持空气流通,室内不放置花卉 唐山市协和医院呼吸科 1年内护士培训材料 培训时间:2013年2月16日 主讲人:刘佳 内容:护患沟通技巧 一、评估和观察要点。 1、患者的意识状态和沟通能力。 2、患者对沟通的心理需求程度。 二、操作要点。 1、患者候诊时,提供信息,介绍出诊医师、利用候诊时间,通过电视、录像、宣传栏等,介绍就医须知、宣传疾病防治及保健知识。 2、入院介绍时,用通俗易懂的语言向患者及家属介绍护士、病房环境和病房制度。 3、检查治疗过程中,向患者说明检查治疗的目的、检查治疗约定的时间、检查治疗的部位、治疗过程,需要患者配合的具体事项。 4、出院时,向患者及家属交代注意事项及有关锻炼的方法,介绍饮食、用药、复诊时间等。 5、倾听时,注视对方眼睛,身体微微前倾,适当给予语言回应,必要时可重复患者语言。 6、适时使用共情技术,尽量感受和理解患者的情绪和感受,并用语言和行为表达对患者情感的理解,表示愿意帮助患者。 7、陪伴时,对患者使用耐心的、鼓励性的、指导性的话语,适时使用治疗性抚触。 三、注意事项 。 1、言语沟通时,语速缓慢清晰,用词简单易理解,信息告知清晰简短,注意交流时机得当。 2、非言语沟通时,衣着整洁、修饰得当,表情亲切、诚恳。 3、技术操作轻柔、熟练。 唐山市协和医院呼吸科 1年内护士培训材料 培训时间:2013年1月30日 主讲人:牟晓霞 内 容:各班工作职责标准 办公班岗位工作标准 1、清洁护士站标准:护士站环境整洁。办公用物齐全,按五常工作法原则要求。 2、核对夜班新增医嘱标准:医嘱正确无误。 3、参加交接班标准:认真听取交接班。 4、随时接收出入院病人标准: ①入院病人:接待病人、建病历、通知责护及医生、确认新医嘱。 ②出院病人:整理出院/转科/死亡病人的医疗病历,填写出院登记表。 ③使用文明礼貌用语,工作热情主动、安排合理有序。 ④检查核对出院病人费用清单,保证各项费用准确无误。 5、随时接收新医嘱标准: ①逐条确认医嘱,如有疑问询问医生后返回医生工作站。 ②转抄输液卡、输液本、口服卡。 ③临时医嘱(新开、新停)要及时转抄执行卡并通知护士执行。 ④各种检查单、申请单、会诊单及检查标本按时送出。 6、签收送回的化验单及检查单标准:及时准确放入病历。 7、了解患者病情,有效协助护士长管理病房。 8、随时对外联系标准:护士长不在病房时代为处理急需的临时工作、联系计算机、打印机维修;病房所有维修工作;做好报修登记,及时询问维修结果。对内、对外沟通联系及时、有效。 夜班岗位工作标准 1、交接物品及药品标准: ①药品内容:基数药品(静脉、口服)毒麻药品、抢救车药品。 ②物品内容:体温计、血压计、听诊器、血糖仪。 ③清点标准:核对并签字、数量齐全完整、在有效期内处于备用状态。 2、交接班要求: 与12-8护士床旁交接班,掌握病房危重病人的病情,做到心中有数,知晓病房病人总数,新入院病人情况,特殊

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