第五章节第六章节行政管理国防.pptVIP

第五章 行政管理支出;第一节 行政管理支出的性质和内容;二、行政管理支出合理范围的确定 1、行政管理支出的合理水平 所谓合理包括两个方面的含义： 在公用经费方面，指现实公用经费的数量是否为实现政府的行政管理职能所必需，而不存在经费过剩的情况。 在人员经费方面，指现实人员的数量能够充分适应政府实现其行政管理职能的需要，也不存在经费过剩的情况。; 用经济学术语可表述为：在政府的行政管理职能范围既定的条件下，当行政管理支出的边际成本等于行政管理支出的边际收益时，行政管理支出的数量达到最优。 2、行政管理支出的合理分配 机构设施的建设、业务经费、人员薪金等。 行政管理支出在各个用途之间进行分配时，应遵循最后一单位的行政管理支出给各用途带来的边际收益相同。;第二节 行政管理支出分析; 二、人员经费与公用经费 1、人均经费的变动情况 人均经费=行政管理支出=人员经费+公用经费 从政人员数 从政人员数 人均经费高速增长。 2、人员经费变动情况 从政人员的工资、离退休费、保险福利费。 增速较慢。 我国的行政管理支出向公用经费倾斜。 ;3、行政经费支出效率评价 公用经费较快增长。原因： （1）政府