事务文书类.ppt

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事务文书类

第八章 事务文书;第一节 简 报 ; 3、病文析评 教学程序: 明确培养目标→案例引入,提出问题 → 验证理论,展示正确→ 归纳总结,训练提高 教学时数: 理论教学?1.0 课时,实训教学 1.0课时 一、?案例引入,提出问题 【例文1】 ;; 1.一批老干部退居二线,但不“一刀切”。 目前,工厂正处于艰苦创业时期,虽然新的形势给工厂经济好转带来了机遇,但工厂面临着更多的困难:资金严重不足;企业严重亏损;企业走向市场,产品开发任务艰巨;领导工作的难度更大。为使中层干部队伍更好地适应形势,肩负起开发民品的重任,工厂安排了一部分年龄较大的干部退出领导岗位,同时选拔了一批年富力强的中青年干部充实干部队伍。个别老同志干劲大,积极性高,工作岗位又确实需要,因此仍留在顶导岗位上。 2.重实绩,一批年轻干部被大胆起用,有的走上了重要领导岗位。承包后的各单位被工厂推上了市场、要想在市场竞争中夺得显著效益,就需要那些情力充沛、头脑清醒、思想解放、敢闯敢干有能力的同志做带头人。这次新提拔和副职提正职的干部,就具有这些特点,他们在过去一年的工作中做出了突出的成绩,受到厂领导和职工群众的公认,工厂;注意发现并给这些同志提供发挥才干的机会,给他们表演的舞台,放手让他们在创业中为工厂做出贡献。 3.大胆尝试,逐步增加党政担子一肩挑的干部。加快经济发展的新形势,要求企业政工干部必须熟悉生产经营,生产经营中的思想政治工作也需要由党、政干部共同去做好,党、政干部都应成为生产经营和思想政治工作的内行。党政担子一肩挑,有利于企业领导干部真正成为“内行”,有利于企业生产经营和思想政治工作的开展,促进工厂经济发展。这次干部调整,有16名中层领导干部挑起了党政两副担子。 ; 经过这次干部调整,我厂中层领导干部的结构渐趋合理,整体素质得到进一步提高,从而为我厂的经济发展提供有力的组织保证。 ? (人事部供稿) 上报:(略) 抄送:(略) ? ;【例文2】 陕西一些旅游点附近的农民向外国旅游者 ????? 强行兜售商品造成不良影响 4月20日上午,美国413旅游团外宾去陕西乾陵参观游览。客人一下车,一群手拿各种工艺品的农民就一窝蜂而上,大叫大喊着、争抢着要外宾买他们的东西。其中一些人手持唐代铜镜、铜钟及汉唐古钱等文物出售。外宾急于参观,打手势表示没有心思买东西。然而,这些农民仍围着不散。导游走过去,使眼色,说好话,一个个左劝右劝这些人就是不想走,有些走开了一会儿又回来了, 继续大声兜售商品,并且大声辱骂导游,有些话还十分难听,无法写出。当这个老外旅游团要离开陕西乾陵时,一群小孩还围住一位70多岁的穿中国红衣服的老太太外宾,非要她买不可。这老太太外宾无路可走,山穷水尽,只好一;步步向路边退下去,结果被挤得跌进了一条大路边的不到2米宽的小水沟,造成右脚关节骨裂,呻吟不止,当即由导游叫来救护车,送了医院。 最近,在陕西乾陵旅游点附近,围堵外宾,强迫向客人兜售旅游商品,的现象时有发生。 对比案例1和案例2,哪个更规范?为什么? 二、验证理论,展示正确 (一)简报的涵义和用途 简报是党政机关、人民团体、企事业单位编发的反映情况、沟通信息、交流经验、指导工作的一种简短、灵便的事务文书。简报也叫“情况反映”、“情况交流”、“简讯”、“动态”、“内部参考”等。 ;(二)简报的特点 简报的特点可以用四个字来概括:快、新、实、短。 1.快。指反应迅速、及时。 简报具有新闻性,注重实效。要求发现、汇集情况快,撰写成文快,编制印发快。 2.新。指内容新鲜,有新意。 简报要提出新情况、新问题、新经验。要善于捕捉工作、生活中的“新”,使其具有更强的指导性,交流性。 3.实。指简报反映情况要客观、真实。不能随意夸大或缩小。 4.短。指篇幅要简短。 ;文字短,内容精,开门见山。尽可能一事一议,少作综合报道。 (三)简报的类型 从时间上划分,有常规简报和阶段性简报;按版期分,有定期简报和不定期简报;从性质上划分,有一事一报的专题简报和综合反映情况的综合简报;从内容上划分,可分为以下三种: 1.动态简报。动态简报所反映的是本单位新情况、新动态的动态。又可分为思想动态简报和业务动态简报。 思想动态简报反映员工对工资、福利等问题的认识与看

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