教育教学工作的管理制度.docVIP

PAGE  PAGE 12 梁子街村2009—2010年教育教学 工作管理制度 总则 第一条：为全面贯彻党的教育方针，全面提高教学质量，加快我村教育改革与发展，从而做到依法治教、依法治校，使我村教育走向科学化、规范化及法制化轨道，巩固“普九、普实、农远”成果，使各项教育工作实现新的突破，依据马街乡中心学校小学教育工作管理规定，结合本村实际，特制定本管理制度。 第二条：本村教职工必须严格遵守本规章制度，作房、岩头学校内部管理规章制度按照本规章制度框架制定。 第二章 村级领导管理制度 第三条：全村实行分级管理、分级负责。 第四条：各校实行负责制，各校负责人要在上级党委政府、教育主管部门领导下，主持学校全面工作，在工作中充分发挥领导班子的整体功能。负责人的决策，应先通过学校领导班子的研究，做到民主决策，提高决策水平。 第五条：教务主任负责抓好教育教学业务工作，组织好本村（校）的业务培训，研究活动的正常开展，以及“两基”表册填写及档案齐全规范，布置好“普九”、“课改”展室。 第六条：严格各种材料上交制度，常规上交材料为学期初第一个月前交学校工作计划、少队工作计划、教学教研工作计划、财务工作计划，德育工作计划，学期末1月15日、7月15日前交工作总结，按时上报村中心学校布置的各种材料及表册，材料上交实行签收登记制度，如不按时上交者，缺交（报）一种材料扣奖金30元。 第七条：负责人、主任要认研究本村（校）的实际情况，以乡中心校的管理措施为依据，并根据实际情况制定出切合实际的管理措施，将制定的管理措施上交乡中心学校备案，并严格组织实施，落实情况要作好记录。若各校负责人对管理措施不实施，如有包庇、隐瞒，扣负责人及包庇人奖金各50元，造成后果严重者当事人负一切责任。 第八条：严格放假制度，除由乡中心学校、村中心校统一布置放假外，其余时间一律不准放假，否则按放假一天扣决策者工资奖金200%。 第九条：严格政治业务学习制度，二级完小以上每月组织学习两次以上，检查各校教师会议记录每缺少一次扣负责人奖金 = 30 \* Arabic 30元 第三章 教师管理制度 第十条：职业道德要求 1、教师是人类灵魂的工程师。要做道德的表率与文明的楷模，认真贯彻执行《中小教师职业道德规范》和《麻栗坡县教职工严重违反职业道德行为惩罚办法》，全体教职工要增强自信心和事业感，发扬艰苦奋斗，无私奉献精神，要自尊、自信、自强，做到教书育人，为人师表、视校如家、爱生如子，树立爱岗敬业精神。 2、严禁教师参加各种非法组织，严禁以讲台为阵地，散布反动言论。 3、穿着、修饰大方得体，在课堂上不穿拖鞋，男教师不穿背心、半截裤，女教师不能穿超短裙、浅胸衣，举止端庄，语言文明，严禁在课堂上抽烟、说脏话。无特殊情况，教师不得坐着上课，如发现一次扣奖金20元。 4、教师上课时间不得随意离开教室，不得提前下课，上课钟响后迟到五分钟进教室，如发现一次扣奖金10元。 5、为人师表，作风正派，严禁破坏别人和睦家庭，若在群众中造成不良影响，在履职考核时定性不称职，并进行相应的惩罚。 6、热爱学生，面向全体学生，尊重了解和严格要求学生，循循善诱，诲人不倦，认真辅导差生，严禁对学生采用体罚和变相体罚(如辱骂、讽刺、罚款等)手段，一经查实，扣奖金50元，对体罚学生造成严重影响的，除负责全部责任外，履职考核时定为“不称职”。情节严重的，移交上级司法机关处理。 7、严禁教师在校园内划拳和参与任何形式的赌博（麻将、斗地主、干瞪眼），发现一次，扣参与者 = 50 \* Arabic 50元。 8、教职工酗酒闹事造成不良影响的根据情节给予 = 100-50 \* Arabic 50- = 100 \* Arabic 200元经济处罚，并通报全村，造成伤亡事故，移交司法机关处理。 9、加强团结，协调学校内部关系，严禁拉帮结火，不利团结的话不说，不利于团结的事不做，工作中存在的问题应向学校领导反映，对那些专门制造混乱的人要追究责任和惩罚。 第十一条：教职工必须按时参加各级召开的各种会议和组织的活动，并认真做好会议和活动记录，开会时如迟到 = 5 \* Arabic 5分钟扣奖金20元，无特殊情况不参加会者，每次扣奖金50元。 第十二条：严格考勤制度，两人以上学校要设立《校务日志》并严格填写，各校要严格教职工请、批、销假制度，请假两天以内的由村中心校批准，请假三天以上由村中心学校负责人提意见，报乡中心学校审批，未经请假或私自调课外出者按日工资的 = 200 \* Arabic 200%计扣，请假期间必须有教师代课或帮管理学生，否则学生出现事故由本人负一切责任。请假必须以假条为准，没有假条一律按旷工论处。 第十三条：值周教师按时交接班,星期日下午6:00前交接