- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
 - 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
 - 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
 - 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
 - 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
 - 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
 - 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
 
                        查看更多
                        
                    
                统计技术和其他知识
                    
QMS统计技术、法律法规和个人素质模拟试题
一、单项选择题,从以下每题的几个答案中选择一个你认为最合适的答案:
( b )1) GB/Z19027-2005《GB/T19001-2000标准的统计技术指南》标准       
         a)规定了实施GB/T19001-2000标准时应使用的统计技术         b)是GB/T19000族标准的组成部分
         c)只适用于GB/T19001-2000标准
         d)是组织声称其质量管理体系符合GB/T19001标准时必须执行的标准	
( d )2) 通过在被关注特性与潜在影响因素之间建立模型来研究其相互之间因果关系的统计技术称为         
         a)试验设计        b)假设检验      c)测量分析       d)回归分析
( a )3)         是将工程和分析方法应用评价、预计和保证所研究的产品或系统在某一段时间无故障运行。
         a)可靠性分析       b)模拟     c)统计容差法     d)时间序列分析
( d )4) 散布图的主要作用是       
a)概括???表示定量数据
b)通过一段时间内所关心的特性值形成的图来观察其随着时间变化的表现
         c)直观地反映质量特性随着时间变化的趋势与走向,为决策提供依据
d)可以发现两组数据之间是相关或不相关的
( c )5)       是通过一段时间内所关心的特性值形成的图,来观察其随着时间变化的
表现。
         a)直方图        b)散布图       c)趋势图       d)排列图
 ( a )6)  某生产过程,给定某质量特性值公差范围为T=0.1㎜,已知过程标准差=0.02,
则其过程能力指数Cp是       
     a)0.83        b)1.00       c)0.5       d)1.67
( b )7) GB/T2828.1-2003标准中,AQL是        
     a)过程平均        b)接收质量限       c)检验水平      d)抽样方案
( c )8) 以下         也称为运行图。
         a)直方图        b)散布图       c)趋势图       d)SPC图
( c )9) SPC图是                                                     
     a)是用一系列等宽不等高的长方形不间断地排列在一起的图形,用以描绘所关心的特性值的分布。
b)是研究成对出现的两组数据之间关系的图示技术,帮助分析两个变量之间的关系。
c)是将从过程定期收集的样本所获得的数据按顺序点绘而成的图。
d)是通过一段时间内所关心的特性值形成的图,来观察其随着时间变化的表现。
( d )10)认证认可活动应遵循的原则是       
     a)客观独立        b)公开公正       c)诚实信用      d)a+b+c
( d )11)根据《认证及认证培训、咨询人员管理办法》,一个具备国家注册高级审核员和培训教师资格的人员                                            
     a)只能受聘于一个认证机构        
b)只能受聘于一个认证培训机构       
c)只能受聘于一个认证咨询机构   
d)可以同时被一个认证机构和一个认证培训机构聘用
( c )12)根据《标准化法》,          是强制性标准:                  
     a)所有的国家标准           b)所有的行业标准
c)保障人体健康,人身、财产安全的标准、法律、行政法规规定强制执行的标
准
d)所有国家标准、行业标准、地方标准和企业标准
( d )13)根据《计量法》,以下          属于强制检定的范围:
     a)公用计量标准器具       
b)最高计量标准器具
c)用于贸易结算、安全防护、医疗卫生、环境监测方面的列入强制检定目录的
工作计量器具     
d)a+b+c
( d )14)一些招工单位提出的用人条件,动辄就是大本以上学历,本来有些工种普通技工即可胜任,可招工单位非要招本科生、研究生装点门面。在现有的人才观念中,技术工人常常被排斥在人才的范畴之外,或者提起来重要,排起队来次要;关键岗位需要,而盘点“功名”时则觉得他们没有必要。
这段文字是针对下面       现象谈的?
a)用人单位哄抬学历           b)没有做到人尽其用
c)技工没受到足够的重视      
                您可能关注的文档
最近下载
- 江苏省常州市十校2022-2023学年高一上学期期中联考历史试题.pdf VIP
 - 六年级道法上册第九课话题二《守法不违法》教学设计.docx VIP
 - 当代大学生职业生涯规划的调查报告.pdf VIP
 - 仙侣山旅游综合开发一期项目评价分析报告.pptx
 - 天津外研版九年级上册英语单词表.docx VIP
 - 2025《大数据下财务管理研究—以晨光出版社公司为例》10000字.doc
 - 尿素的工艺生产过程(CO2气提法).ppt VIP
 - 《外部空间设计》芦原义信.pdf VIP
 - 中信建投-AI新纪元:砥砺开疆・智火燎原.pdf VIP
 - 北京科技大学马克思主义学院《625马克思主义基本原理》历年考研真题汇编合集.docx VIP
 
原创力文档
                        

文档评论(0)