领导与艺术教学辅导 第4—7章.docVIP

《领导科学与艺术》教学辅导 第四章 领导方法 教学主要内容： １、领导方法概述；２、领导方法与领导方式的内容与形式；３、领导者的思维方法。　 重点学习内容 一、领导方法的含义与特征 １．领导方法的含义 领导方法是指在领导主体的活动中，为实现一定的目标所运用的各种手段、办法和程序的总和。它是领导主体的思想方法和工作方法的具体运用，是领导者尽其职能的行为方式。 ? ２．领导方法的特征：目的性；多样性；动态性；多层次性；条件性。 二、领导方法的基本层次 ? １．具体领导方法 ? “具体领导方法”是反映领导工作具体规律的具体领导方法。 ? “具体领导方法”是适应于领导者完成各个方面 、各个领域工作任务的具体领导方法。 ? ２．基本领导方法 ? “基本领导方法”是反映领导工作一般规律的基本领导方法。 ? 基本领导方法解决的是领导过程中自始至终存在的、具有普遍性的基本矛盾，适应范围广，领导工作的各个领域都能用。 ? ３．根本领导方法 ? “根本领导方法”是领导活动的一般方法，其他一切领导方法的选择和运用都必须以此为基础和依据，居于领导方法体系的核心地位。 三、领导方法的重要作用 １．科学的领导方法是掌握领导工作主动权的钥匙 ２．科学的领导方法是领导者正确决策的重要基础 ３．科学的领导方法是领导者调动下属积极性的重要手段 ４．科学的领导方法是搞好领导班子团结的重要条件 ５．科学的