正确认识就业选编.ppt

同学们好！; 中职生小张毕业了，很高兴的去参加招聘会，在面临择业标准的选择时，出现了两扇门，第一次，月薪2000以上和月薪2000以下，他进了第一扇门；第二次，稳定和不稳定，他进了第一扇门；第三次，体面和不体面，他又进了第一扇门；第四次，前景好和前景一般，他还是进了第一扇门。;第1课 正确认识就业; 材料一：陆某，女，某大学毕业生，毕业前两个月的一天，第一次在一场大型的招聘会上递交了几十份个人简历，全都是往大企业、大公司投的。招聘单位说，过一个星期会通知面试，当时心里还挺兴奋的，心想总会有一两家大公司录用她。过了两天，有一家公司通知她去面试。面试的前一天晚上，她把面试应该注意的事项都考虑了一遍，面试当天还精心打扮了一番，面试时，心里还是挺紧张，以至于说话有点发抖。面试结束后，公司告诉她若通过第一次面试，会??第二次复试。在等待第二次面试的日子里，她的手机天天开着，连晚上也从不关机，并总是随身带着。可是两个星期过去了，没人通知她第二次面试。也没有其他公司通知她去面试。;;思考： 1、她的心态有何问题？ 2、如果她是你同学，你如何劝说她？ ;;;正确认识当前我国的就业形势;;材料二： “技工荒”成为广东经济发展的软肋;2、中等职业学校毕业生就业形势。;2、中等职业学校毕业生就业形势。;原因;正确的就业观  客房部出了个小外语教师;正确的就业观 讨论案例问题1：;讨论案例问题2：;讨论案例问题3：; 在竞争越来越激烈的今天，聪明人往往会放低姿态，降低门槛，不计得失，少讲报酬，甚至从亏本买卖做起，这是一种战术，一种策略，一种理念。对于职场新人来说，机会重于一切，因为一旦抓住了一个极佳的表现机会，才能展示自己的才华，才能实现“华丽转身”。;在艰苦中锻炼是成才的必要条件; 社会实践是锻造人才的 “熔炉”。;再见!