帝标家居活动制度与奖惩.docVIP

 PAGE \* MERGEFORMAT 4 帝标家居盛大开业活动奖惩制度 关于帝标家居开业活动的组织框架： 为了使帝标家居开业活动顺利成功举行，经过所有成员协商并一致同意，帝标家居活动期间、设置组长一名，活动总顾问一名，宣传部长一名、财务部长一名、信息部长一名、后勤部长一名。担任上述职务的员工有权行使该职务赋予的权利以及履行义务，本着公平、公正、公开三原则对此次活动内部事务进行管理与规范，所属成员（包括兼职员工）均无条件支持与服从管理；接受组长统一指挥和调动 活动总顾问：杨总。 组长：王世源 组员：朱皓，徐耀红，王晓丽 宣传部长：程刚 财务部长：王小丽 后勤部长：程刚 信息部长：程刚 二、帝标家居盛大开业活动制度 人员配置：总体活动40人（大学生兼职） 活动制度 早会制度： 人员：全体员工 时间:7：30 地点：帝标家居店外围空地 内容：(1)全员点名 (2)售卡通报及奖励金额 (3)优秀员工分享售卡心得； (4)讲激励故事或鼓励发言,调动整个团队积极性。； (5)当天所有员工的工作安排； (6)集体喊宣誓词或者口号 制度：①，所有员工活动期间迟到，早退。本人20元乐捐基金，缺勤100元/次。 ②，在开会期间，员工手机要调为静音或者震动状态：如有会议期间有响铃或者接电话一次、本人乐捐10元， （活动执行期间，所有员工不允许请假，如有特殊情况必须提前向组长请假并附上假条及事由） 所有的员工每天要把卖卡的合影拍照发到群里,同时上午九点之前,下午四点之前发送定位至活动群. 2 , 晚会制度 人员：所有员工 时间：19:00 地点：帝标家居店外围场地 内容： ①当日工作总结（售卡统计，反馈售卡中遇到的困难和状况）； ②检查分配各项任务的完成进度； ③没有完成任务的相关处罚 ④具体会议时间根据议题而定 制度：所有员工迟到或者早退，乐捐20元，缺勤100元/次，电话响铃或接电话10元/次，未带记录本记录会议内容100元/次。以上规定严格执行，不接受任何理由的申诉；第三方执行策划人员同样执行此要求。（注明：兼职大学生从工资扣除） 售卡的奖惩规定： 贵宾卡售卡说明：本次活动售卡总量 500 张，贵宾卡面值 50 元，贵宾卡的功能与售卡话术由第三方统一培训，并对售卡全程进行监管与调整；本次活动，每天晚会前需要上交存根单以及卖卡的钱。 个人售卡奖励制度：所有售卡人员个人必须完成的基本任务为1张/天，完成1张奖励50元，完成2张奖励100元，完成3张奖励150元，以此类堆，越努力，获得的奖励越多， 个人惩罚制度：各售卡小组出现.个人任务挂零的，罚做俯卧撑20个（男）、起立蹲20个（女），连续3天挂0的，处罚方式和量翻倍。 4、团队制度：每天评比出售卡冠军小组奖励100元/天（需完成基本任务）并列情况按并列团队平均分配， 5,此次帝标家居活动于18号开始启动会，2天时间给与店面氛围布置， 三、团队小组划分 1、电话组：有4个人担任电话营销工作，要求必须是电话精英。 电话组奖励同样以售卡量为奖励基础， 2、门店导购组：店面留守四个导购精英，每天除了正常工作外，每天必须完成基本售卡任务，否则接受团队体罚制度。 3，此次帝标开业活动基本任务为营业额100万，目标任务120万，冲刺任务150万 完成基本任务100万，导购组集体奖励1000元 完成目标任务120万，导购组奖励2000元 完成冲刺任务150元，导购组奖励3000元 导购个人奖励明细如下： 20万基本任务奖励1000元,超额一万加100元 3、小区组：40人分成六个组。每组设立一个组长，负责当天的情况汇报，以及晚会前售卡的统计，交由统计工作人员， 每两个小组每天进行PK，两两PK。PK的前提是完成团队基本任务，PK胜利一组获得额外奖励，具体如下 团队基数为每人一张卡， 基数+2奖励50元， 基数+4奖励100元 基数+6奖励150元，以此类推 此次活动分为两个阶段,第一阶段（8.18—8.24），第二阶段（8.25—8.31） 每阶段评比出优秀团队三名,优秀个人三名 团队第一名:奖励300元 团队第二名:奖励200元 团队第三名:奖励100元 总计600元,两个阶段共计1200元 优秀个人3名 第一名优秀个人:奖励200元 第二名优秀个人:奖励150元 第三名优秀个人:奖励100元 总计450元,两个阶段共计900元 四、关于对售假卡及赠卡的规定： 自售卡的第二日起，第三方将对售出的贵宾卡进行随机抽检，并根据卡上提供的客户信息登门造访（售卡人员需写明买卡客户的姓名