1分钟成功-从心开始的职业形象塑造-刘倬伦(智联开元).pdfVIP

LOGO 提升职场魅力 塑造成功形象 — 从“心”开始的职业形象与礼仪 讲师介绍 刘倬伦 智联开元高级培训师 心理学硕士 英国伦敦城市行业协会认证讲师 全球职业规划师 高级礼仪培训师 2 课程结构 第1讲 从“心”设计形象 第3讲 第2讲 1分钟成功形象塑造 职业要求与形象呈现 3 第一讲：从第一讲：从““心心””设计形象设计形象 -- 形象塑造的实用心理 4 什么是形象？ 从心理学的角度来看 形象就是人们通过视觉、听觉、触觉、味觉等各种感觉器 官在大脑中形成的关于某种事物的整体印象形象。 简而言之 ? 形象是一个认知过程认知过程 ? 形象是别人对你的判断判断 5 Video 放映： 穿Prada的女魔头 6 形象对成功的影响力 西方心理学家对魅力领导人和成功者研究结果表明： “看起来就像个成功者”对于追求成功的人而言更加重 要，在外形上接近成功者是自己在思想和行动上走向成功的 最关键一步. 7 从“心”识别职业形象 首因效应 相似吸引 影响印象形成的 好恶心理 4大心理因素 人的认知 晕轮效应 基础 8 练习 画出你的感受 9 人的认知基础 10 从“心”识别职业形象- 人的认知基础 大脑对从不同感觉器官输入的信息有不同的吸收率: ? 视觉 83% ? 听觉 11% ? 嗅觉 3.5% ? 触觉 1.5% ? 味觉 1% 11 从“心”识别职业形象- 人的认知基础 几种常见的几何图形错觉: 12 首因效应 13 从“心”识别职业形象- 首因效应 经典实验回放经典实验回放 美国社会心理学家洛钦斯（A. S. Lochins）1957年以实验 证明了首因效应的存在。 他用两段杜撰的故事做实验材料，描写的是一个叫詹姆的 学生生活片断。这两段故事描述的是两种完全相反的性格。 洛钦斯按照性格热情外向和冷淡内向将材料按前后顺序组合 组合后的不同材料，分别让水平相当的中学生阅读，并让他 们对詹姆的性格进行评价 实验结果: 78% 和18% 14 首因效应中的55/38/7应用原则55/38/7 外表外表 55%55% ? 服装 ? 面貌 ? 体形 自我表现自我表现 ? 发色 38%38% ? 语气