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  • 2017-04-25 发布于河北
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构建基于业绩突破的新绩效辅导体制.pdf

构建基于业绩突破的 新绩效辅导体制 宁波合和杰斯卡电子商务有限公司 目录 ? 1、战略和绩效 ? 2、绩效辅导体制 ? 3、基于业绩突破的关键点 战略和绩效 业绩 目标 绩效 年度 考核 战略 计划 考核 指标 不断升级的竞争背后,企业力图寻求新的利润突破点的同时, 不断探索满足新利润目标背后的业绩驱动模式,绩效考核设计 成为首选。 绩效管理体系 绩效管理体系是一个连续的闭环系统 ? 绩效激励

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