酒精检测仪制造器具考核记录表.doc

PAGE  第  PAGE 17 页 共  NUMPAGES 17 页 附录B 现场考核原始记录表格式 表B.1 现场考核评价记录表 4.2 计量法制管理 序号考核条款考核要求考核方法考核评定考核记录符合不符合不适用14.2.1 型式批准申请制造许可的计量器具必须按规定取得相应的型式批准证书。（1）检查新产品是否取得型式批准证书；（2）如果原依据的型式评价大纲发生变化的，检查申请单位是否按照新的大纲要求取得了型式批准。24.2.2 计量单位与产品有关的技术文件、资料，应按国家有关规定采用法定计量单位。检查与产品有关的技术文件、资料，是否全部采用法定计量单位。34.2.3 许可标志取得制造许可证的单位，应当在产品明显部位（或者铭牌）、使用说明书和外包装上标明制造许可标志和编号。对许可证到期复查的企业，检查许可证标志和编号使用的正确性。44.2.4 产品标识计量器具铭牌标识应包括：计量器具名称、规格（型号）、出厂编号；计量器具的生产厂名、准确度等级或最大允许误差、许可证标志和编号等信息。委托加工的计量器具，应有被委托方的制造计量器具许可证标志和编号。检查是否有产品标识；标志的信息是否正确、齐全。54.2.5 产品合格证出厂产品必须经检验合格，并具有合格证。（1）抽样检查出厂产品是否具有合格印证；（2）检查合格印证的信息是否真实、内容是否齐全。64.2.6调整控制如果有要求，应在产品相应位置进行铅封、封印或其他保护措施。（1）检查是否按要求采取了铅封、封印或其他保护措施； （2）检查保护措施的有效性。考评员签字 4.3 人力资源 序号考核条款考核要求考核方法考核评定考核记录符合不符合不适用74.3.1 单位负责人 单位负责人应熟悉《计量法》等有关法律法规，重视计量和质量工作，并管理或指定管理者代表负责单位计量和质量管理工作。（1）查阅有关人员名册和任命书、聘用合同等相关证明材料； （2）采取与单位负责人面谈方式，检查其熟悉《计量法》等有关法律法规，重视计量和质量工作的情况； （3）检查质量和计量管理人员的配置是否满足要求，并通过面谈或笔试方式，检查其是否能独立行使职权，熟悉和掌握本岗位的质量和计量管理工作； （4）通过与技术人员面谈、笔试或现场操作方式，检查其是否具有有相应的专业知识和一定工作经验，能解决技术和质量问题； （5）检查计量检定人员实际掌握计量专业知识和操作技能的情况。84.3.2 质量管理人员申请单位应设置足够的质量管理人员，各岗位职责明确，并能独立行使职权，熟悉和掌握本岗位的质量管理工作。94.3.3 技术人员 申请单位应根据生产规模配备相适应技术人员，并且有相应的专业知识和一定工作经验，能解决技术和质量问题。104.3.4 计量人员 申请单位应根据需要设置足够的计量人员，各岗位职责明确，熟悉和掌握本岗位的计量工作。计量检定人员应经考核合格，取得相应的计量检定员证。114.3.5 操作人员操作人员能够胜任本职岗位工作，经培训考核合格，国家规定实施职业资格的岗位必须持证上岗。124.3.6 能力和培训申请单位应确保上述有关人员具有可证明的能力，以执行分配的任务。应规定所要求的专门技能，制定教育培训计划。单位应该确保提供培训以满足已识别的需要，保存培训活动的记录，评价培训的有效性并予以记录。（1）查看是否有培训计划，计划的内容是否满足单位产生和管理的需要； （2）检查培训计划的落实情况和培训的有效性，并查阅有关培训的档案资料。 考评员签字 4.4 生产场所 序号考核条款考核要求考核方法考核评定 考核记录符合不符合不适用134.4.1 固定生产场所具有与所制造的计量器具相适应的固定生产场所，明确区分生产、检验、包装和储存等区域，并符合该项目许可考核必备条件所规定的要求。组织异地生产的，须提交生产地在工商管理部门备案的证明材料。（1）查看办公地、生产地是否与工商注册或备案地点相符； （2）查看固定生产场所的产权证明或租赁合同的原始文件； （3）对照许可考核必备条件检查固定生产场所是否符合规定的要求。 （4）检查生产场所是否明确区分生产、检验、包装和储