饭店的管理概论教学大纲.docVIP

《饭店管理概论》 教 学 大 纲 第一部分 大纲说明 １、课程的性质 《饭店管理概论》是旅游管理专业与饭店管理专业一门必修课。在旅游管理专业中，本课是一门基础课。本课对饭店这一实体内涵和外延的介绍，对饭店运行规律的描述，提出饭店管理的基础理论；并按饭店管理的逻辑思维，对设施被设施管理、组织管理、服务质量管理、人力资源管理、市场营销、公共关系、物资管理等进行阐述。 ２、课程的总体教学目的和要求 　　通过本课程的教学，使学生能够掌握饭店管理的基本知识和基础理论，掌握饭店运行的规律；同时紧密结合中国社会、国情、文化、历史这个大背景，突出中国式的旅游饭店和中国式的饭店管理。教学中应注意对学生基本技能的训练，以符合应用型人才的培养目标。 ３、课程的学时和学分 　　本课程计划课内学时为72课时，共3个学分。 ４、教学媒体的应用 　　本课程的教学媒体包括：文字教材（合一型）、CAI课件。其中，文字教材作为教学的主要媒体和课程考核的基本依据，除全面、系统地介绍本学科的基本知识以外，还以旁白、小结、注解等形式对本课程的重点、难点问题的掌握进行方法性的指导，并配备大量的习题，以强化学生对旅游基本知识和理论的掌握与运用； CAI课件主要是讲述该课程的重点、难点、思路和方法及运用，而不是对该课程教学内容的系统全面的讲授。 第二部分 教学大纲内容 第一章中国旅游饭店和饭店管理 本章教学目的和要求：本章从一般意义上阐述中国旅游饭店的产生和发展、旅游饭店的内涵和业务特点，从而揭示那饭店作为一类特殊的生产性企业规律和特性，要求我们对管理载体有一个定格的认识。本章论述了饭店的社会性，是从更广阔的社会视野中去更深的理解饭店的本质，从而为此管理饭店打好基础。在此基础上本章探讨了中国饭店的管理形式，为饭店管理的论述做好准备。 教学内容： 中国饭店1，中国饭店的概念和内涵2，饭店的业务特点 饭店广泛的社会1，饭店的社会作用2，旅游饭店的社会联系3，饭店的分类和等级，4，我国的星级饭??? 中国的饭店管理1，饭店管理的产生和发展2，中国饭店管理的多种形式 第二章饭店管理基础理论 本章教学目的和要求：本章要求掌握饭店管理的基本含义，包括饭店管理的概念、饭店经营与管理的概念以及饭店管理者的含义、层次等内容。基础上列举了饭店管理纲要，使管理者能够在自己的意识中理清管理的思路，形成框架概念。掌握饭店管理的计划、组织、指挥、协调、控制职能的含义、类型及执行步骤或方法。了解饭店管理的基本理论。 教学内容： 饭店管理概述1，饭店管理的基本含义2，饭店管理纲要 饭店管理职能1，计划职能2，组织职能3，指挥职能4，协调职能5，控制职能 饭店管理的理论基础1，科学管理理论（科学管理理论、组织管理理论）2，行为科学理论3，现代管理理论 第三章饭店组织管理 本章的教学目的和要求：要求掌握饭店组织原则，了解饭店组织常见的四种结构及组织的管理内容和相关制度 组织原则和组织结构1，饭店组织原则2，饭店组织结构 组织管理的内容和组织制度1，组织管理内容2，饭店规章制度 第四章饭店服务质量管理 本章教学的目的和要求：本章介绍了饭店服务质量概述，要求掌握服务质量的含义、内容和特点。在此基础上进一步了解饭店服务质量管理的内容，包括制定饭店服务规程、建立饭店服务质量管理体系、进行饭店服务质量教育、采取有效的服务质量管理方法以及评价饭店服务质量管理效果等方面 饭店服务质量概述1，饭店服务质量的含义2，饭店服务质量的内容3，饭店服务质量的特点 饭店服务质量管理1，制订饭店服务规程2，建立饭店服务质量管理体系3，进行饭店服务质量教育4，还及有效的服务质量管理方法5，评价饭店服务质量管理效果颇好人 第五章饭店人力资源管理 本章教学目的和要求：要求掌握饭店人力资源管理的含义、目标和要求以及饭店人力资源管理的内容。在此基础上，因无要求了解人人力资源开发、利用以及员工激励的内容。 一、饭店人力资源管理概述1，饭店人力资源和管理含义2，饭店人力资源管理的目标与要求 二、饭店人力资源的开发1，员工招收2，员工培训 饭店人力资源的利用1，编制定员2，合理用人 饭店员工激励1，激励的概念2，激励的作用3，激励的方式 第六章饭店公共关系 本章教学的目的和要求：要求掌握公共关系基本概念，理解公共关系的八大特点和四大活动领域，了解饭店企业CIS。 饭店公共关系概述1，饭店公共关系的概念2，饭店公共关系的特点 饭店公共关系活动领域分析1,收集信息的范围、渠道、方法和原则2,塑造形象的含义、特征，饭店形象的构成及塑造3，协调关系4，决策咨询 饭店企业CIS1，CIS的含义2，CIS的构成要素3，CIS的构建程序 第七章饭店营销管理 本章教学的目