优秀员工的三大要素.pptVIP

要素一、责任心。 要素二、结果思维。 要素三、感恩心态。; 一、工作也就意味着责任 责任心的大小也就代表这你自身结果的好坏。;;;责任文化是一个传统企业脱胎换骨的关键问题 大陆的中国人已经不是传统意义上的中国人，大陆上的文化已经不是传统意义上的中国文化。;责任是一种使命，一种做人的态度。小而言之，在一个家庭里，作为父母，你要尽到做父母的责任；作为儿女，你同样要尽到做儿女的责任。这是不可推卸的，是每个人应尽的责任。 ;责任心; 你的能力越大，责任也就越大。 一个没有责任心的人，他会遭到家人的遗弃。 一个没有责任心的人，他会遭到同事的唾弃。 一个没有责任心的人，他会遭到社会的抛弃。 ;; 顺德纺织集团在9月份的时候,接了一个合同;有一个新款需要打五种撞钉,合共70颗的。其中有两种撞钉打破衣服的机率特别高，成功率只有60%。当时有个跟单-小郑主动承担这项工作: 思考：你为了完成任务，会怎么做？;1.协调客户看方案能否改,客户说70颗撞钉的拼图是卖点; 2.选了三家合作厂家,做撞钉模具来实验,选定一家后派了专门技术人员来解决了这样的两种撞钉的问题; 3.就在最后出货的时候,其中一种原来认为没有问题的撞钉出问题了！最后造成交货延期,造成损失一万八千元;;1.批评一下,但鼓励他的精神－－大多数中国公司的选择. 2.要他承担责任,一个对他而言很大的损失,无论你是出于多么好心.;1.这个事情没人去做，但那只是发展问题,走慢而已。 2.如果我们不是以结果为导向，没有人为结果负责，就会出现下次一个好心的员工而犯更大的错。他是好心,但公司损失巨大，公司却会死。在走得慢与死之间，你选择什么？中国公司大部分选择后者，我们选择前者。; ;所以，这些都不是结果： 拼命≠结果 苦劳≠结果 加班≠结果 ……;案例故事：买火车票的故事;小张怎么做的？;买车票是“任务”; 完成任务是对程序、过程负责 收获结果是对价值、目的负责 完成任务不等于拿到结果;顾客购买的是结果，不是理由！ 企业与社会交换的是结果，不是理由！ 企业和员工交换的必须是结果，不是理由！;05年超女冠军李宇春 ??? 出场费65万 ☆ 厦新手机、佳洁士牙膏广告代言人 ☆ 青春偶像剧主角 ☆ 大群的fans-玉米;有结果，跟我开工! 没结果，给我滚蛋!;≠; ; 三星 李健熙; 一个会感恩的人，他会赢得尊重。 一个会感恩的人，他会赢得重视。 一个会感恩的人，他会得到未来。 感恩是我们每一个人，都应该学会的。;感恩是一种态度 感恩是一种行动 感恩是一个承诺 感恩是一份收获 感恩是人生的一盏“引路明灯” 感恩是个人及团队成长的力量源泉; 在一个小乡村里，发生了这样的一件事： 一位慈爱的母亲，有一次到一个大城市里去，回来之后，就变了模样。 原本，母亲非常疼爱自己的孩子，不管孩子多晚回来，总是会等着，给孩子做好吃的，端到孩子面前。可是，当母亲变了之后，就不再管孩子了，再晚回来，妈妈也不会搭理孩子一下，甚至不做饭。女儿肚子饿了，告诉妈妈，妈妈只会冷冰冰地说：「你都这么大了，难道不会自己煮吗？ 　　于是，孩子认为妈妈不再爱自己了，对母亲充满了不满与怨恨，她开始自己洗衣服，自己整理房间，饿了自己煮饭吃，什么活都自己动手干，因为就算自己累了渴了饿了困了，妈妈都不会理会。她内心想，就当没有这个妈妈吧。 　　 不久之后，母亲去世了，这些日子来，女儿与母亲不和，甚至是冷漠与敌对,因此，母亲的去世，对于她并没有带来什么打击。 　 　再不久，父亲再娶，后妈进了门以后，她感觉这位后妈还挺好，起码还会留一些剩菜剩饭给她吃，不用自己拖着疲惫的身体再做饭，因此，与后妈之间相处还挺融洽。 　　孩子很发奋地努力读书，终于，考上了大学。可是，家里经济状况不好，没有钱可以交学费，正在愁苦万端之际，父亲拿出了一个小盒子递给她，并告诉她,这是你妈妈临终前，让我交给你的，她还叮嘱我，只有在最困难的时候，才可以给你。　　; 女儿接过父亲递来的盒子，打开来，发现里面有一叠钱,旁边还放着一封信。　　 展开信来，母亲在信中告诉孩子：　　 孩子，那次妈妈到城里去，其实是去检查身体，当检查之后，妈妈才知道，自己得了癌症，并且到了晚期，妈妈当时几乎快站不住了。妈妈并不是担心自己,而是担心你啊！妈妈想，我走了之后，你怎么办呢？你还这么小，你怎么生活？怎么去面对你的未来？　　 于是，妈妈回来后，对你很冷漠，什么事都让你自己干，不管你，让你恨妈妈，这样，当妈妈离开这个世界的时候，你就不会太难过。　　 孩子，虽然妈妈没有问你，其实妈妈心里很挂念你，每当你很晚回来的时候,妈妈虽然没有开门出来看，但一直都在等你回来。当你回来之后，肚子饿了、