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怡安咨询人力资本风险管理沙龙 越过代沟的人才管理 2010 年 8 月 3 日、8 月 5 日 | 上海、北京 社会学家预言 2010 年是一个时代变迁的标志。惊心动魄的富士康 11 跳事件，80 后员工提出 对迟到进行包月处罚的要求使我们不得不再次审视传统思想与新理念的冲突与碰撞。 我们最终会必然迎来 80、90 后一代的崛起。面对这场时代的巨变，企业的 HR 是否已经准备 好了？公司越来越难招到合适的人？公司对员工的期望和员工对公司的期望之间相差越来越 远？员工在岗位停留的时间越来越短？固有的各种激励和评价手段越来越不灵了？ 怡安咨询期待通过专家的分享与您共同探究： ? 如何有效地越过代沟，为 80、90 后的员工营造高效的工作环境； ? 如何为他们提供心理疏导支持，帮助他们延着“规矩”的成长轨迹发展成长。 日程安排 ? 14:00-15:00 演讲：不仅仅是薪酬激励 怡安咨询亚太区商务总监 柯安南先生 ? 15:15-16:00 演讲：80/90 后员工心理健康管理 上海心潮健康咨询 顾恺颉博士 ? 16:00-16:30 QA 主讲人介绍 柯安南 Anand Shankar -- 怡安咨询亚太区首席商务发展总监 柯安南先生在专业服务和人力资源咨询行业拥有 22 年从业经验，是一位资深的分析师和顾问。 他精通与商业战略相关的人力资源战略，人力资源的有效性和效率，人力资源外包，员工管理 等领域，在整个亚太区都拥有丰富的经验和相关知识技能。 他获得的专业认证有：高 级领导力和销售认证(美国卡内基研究院）、人力资源和领导力开发认 证(印度塔塔管理培训中心)。同时他还是新加坡印度商会和印度外籍高管人员俱乐部的成员。 加入怡安之前，他曾服务于翰威特咨询有限公司，任亚太区商务发展总监以及人力资源流程外 包亚太区总裁。还曾担任 Talent2 International (天柏人才顾问有限公司)集团企业发展总监。 顾恺颉 --上海心潮健康管理有限公司 董事及首席企业心理培训师 顾恺颉先生是中德精神分析治疗师，国家注册心理咨询师，上海世博会特约心理辅导师及培训 师，高级 EAP 临床心理师。 他是多家媒体心理专栏作家及心理评论员，已经出版的著作包括：《爱，可以不伤》，《百家 心?阿庆讲故事》，《徘徊在富士康楼顶》。 顾恺颉先生拥有美国联合大学（IAU）工商管理学博士学位，中科院心研所心理咨询和治疗硕 士学位及华东政法学院法学硕士学位。 日期时间 地址 2010 年 8 月 3 日(周二) 上海环球金融中心 会议中心 303 会议室 上海 14:00-17:00 浦东新区世纪大道 100 号 2010 年 8 月 5 日(周四) 北京国际饭店 会议中心 多功能厅 3 号 北京 14:00-17:00 朝阳区建国门内大街 9 号 在线报名请点击此处 /Aonseminar.aspx 如有任何疑问，敬请联系 田园 邮箱：cynthia_tian@ 电话：86 21 3865 8319 传真：86 21 3865 8369 关于怡安咨询 怡安咨询是全球领先的人力资本风险管理和咨询顾问公司，在 22 个国家设有 117 个分支???构， 员工总数 6500 余人。2009 年，怡安咨询实现收入 13 亿美元，排名全球人力资源咨询企业的 前三强。其全球客户超过 10,000 家，并为 85%的财富 500 强公司提供咨询服务。2006 至 2009 年度连续四年被商业保险杂志评为“最佳员